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Promotor(a) de Campo - O Boticário - Caratinga (MG)
Promotor(a) de Campo - O Boticário - Recreio (MG)
Jovem Aprendiz - O Boticário | Natal/RN
Auxiliar de loja- O Boticário Madureira (RJ)
Estoquista Hub Logístico O Boticário - Campos dos Goytacazes/RJ
Conferente de Inventário - O boticário | Natal/RN
Promotor(a) de Campo - O Boticário - Lajinha (MG)
Promotor(a) de Campo - O Boticário Carangola ( MG)
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Consultor(a) de Vendas - O Boticário Barroso (MG)
Promotor(a) de Campo - O Boticário Ipanema ( MG)
Auxiliar de Vendas - O Boticário | Conde/PB
Caixa - O Boticário VD Madureira
Consultor (a) de Vendas - O Boticário
ELETRICISTA - REGIÃO BUTANTÃ
Assistente de Faturamento de contas médicas - Home care
PSICÓLOGO(A) PROJETO GIRASSÓIS
Farmacêutico(a) - Porto Velho
Orientador(a) de Loja - Jaboatão Dos Guararapes
Farmacêutico(a) - Parnamirim
Atendente de Farmácia - Caçapava/SP (CACAPAVA A)
Executivo Comercial (Jundiaí / SP)
Página da Vaga | Gerente Comercial
Assistente Social
Analista de Projetos Pleno
Promotor(a) de Campo - O Boticário - Caratinga (MG)
O Boticário está em busca de um Promotor(a) de Campo para integrar sua equipe e atuar na prospecção de novos revendedores para o catálogo O Boticário.
Responsabilidades:
- Realizar a prospecção de novos Revendedores por meio de ações em locais públicos e estratégicos da cidade;
- Acompanhar as intenções de revenda registrando os contatos realizados e contatos pendentes;
- Garantir o preenchimento das fichas para cadastro garantindo as inscrições de novos revendedores;
- Apoiar no contato com novos revendedores garantindo que realizem o primeiro pedido e continuem em contato com o supervisor responsável.
Requisitos:
Ensino Médio Completo;
Disponibilidade para trabalhar externo;
Disponibilidade para viagens;
Desejável experiência com vendas e/ou em campo.
Informações Adicionais:
Salário fixo + Premiações.
Se você é apaixonado por vendas e está em busca de crescimento profissional, não perca tempo e envie seu currículo. Junte-se à nossa equipe e faça parte de uma empresa que valoriza a diversidade e reconhece o potencial único de cada indivíduo.
Estamos ansiosos para recebê-lo(a)!
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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