GRUPO EP
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Zilia Technologies
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OmniSaúde
Uma empresa de soluções ambientais, localizada em Guarulhos, busca um profissional para desenvolver soluções tecnológicas. O candidato deve ter formação em áreas relacionadas e experiência em atendimento a usuários. É essencial o domínio de linguagens como React e JS, além de Python e PHP. As responsabilidades incluem o atendimento a chamados e o desenvolvimento de correções, com uma jornada de trabalho presencial de segunda a sexta-feira. O pacote de benefícios inclui vale-transporte, vale-refeição e plano de saúde.
Estamos muito felizes por saber que você se interessou em embarcar em uma grande jornada aqui no Grupo EP, e para isso é muito importante que conheça um pouco mais sobre nós:
Temos quatro valores que regem nossos direcionamentos e atuação na EP, que são:
Se você, assim como nós, também é movido à água e quer fazer a diferença no mundo. Vem com a gente!
Missão do cargo: O Grupo EP tem uma divisão dedicada a soluções de tecnologia. Sua missão será desenvolver essas soluções, que possam ser adotadas por usuários em múltiplas plataformas, com múltiplos perfiz e comunicação com o backend em diferentes linguagens.
Para que isso ocorra da melhor forma é necessário um comprometimento de todos os envolvidos em relação à qualidade, prazo e preço, e por isso seu papel será extremamente importante pois nos ajudará a garantir que iremos garantir a disponibilidade dos sistemas através das seguintes atividades:
Como será seu dia a dia:
Pré-requisitos para essa função:
O que esperamos de você:
Informações gerais:
Jornada: Segunda à sexta 07:45 às 17:30
Local: Guarulhos
Modalidade: Presencial
Pacote de benefícios:
Vale-transporte;
Vale-refeição (R$ 26,00 por dia útil trabalhado);
Convênio médico e odontológico (após 90 dias);
Wellhub (Gympass);
Seguro de vida (imediato);
FIES EP (subsídio para cursos);
Parcerias com instituições de ensino.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.