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Uma empresa de software com 30 anos de experiência no Brasil está buscando um desenvolvedor Android talentoso. O candidato ideal deve ter sólida experiência em desenvolvimento com Java e Kotlin, além de conhecimento em integração de APIs e testes unitários. O trabalho envolve melhorias contínuas de aplicativos existentes e desenvolvimento de novas funcionalidades. A empresa oferece um ambiente colaborativo e uma variedade de benefícios como vale refeição, plano de saúde e horário flexível.
O que vamos construir juntos?
Nosso time é preocupado em propor as melhores soluções baseado em excelência técnica, pensando em alternativas que agreguem valor, com mindset ágil e cultura de colaboração. Nós respeitamos a diversidade e acreditamos que times diversos contribuem para construir ideias mais inovadoras.
Nos ajude a desenhar a solução!
Se você gosta de trabalhar com desenvolvimento de aplicativos, aprecia muito desafios, curte implementar soluções baseadas em boas práticas e topa trabalhar em times que respeitam quem você é e as suas opiniões, você está MUITO perto de integrar nosso time DB.
Principais Responsabilidades
Requisitos para se candidatar a vaga:
Será considerado um diferencial:
Por aqui você terá:
A DB
Somos uma software house que constrói entregas sob medida. Há 30 anos trabalhamos com foco nas pessoas, guiados por nossos valores, crescendo lado a lado com nossos colaboradores. Nosso lema é fazer a coisa certa do jeito certo através do design e do build.
Nos últimos anos, iniciamos uma caminhada em direção a diversidade e a inclusão e após o lançamento do nosso Marco Ético temos agora um norteador dos princípios que irão trilhar a nossa trajetória.
Estamos orgulhosos de promover um ambiente de trabalho livre de discriminação. Acreditamos que a diversidade de experiências, perspectivas e histórico transforma nosso ambiente de trabalho. Estamos empenhados a construir esse legado com a sua parceria!
Conheça nosso Marco ético: http://www.dbserver.com.br/marcoetico/
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.