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Uma empresa de tecnologia em Campinas busca um Desenvolvedor .NET Sênior para um projeto inovador em um banco tradicional. O candidato ideal terá experiência em .NET Core, micro serviços e AWS Cloud, além de habilidades em trabalhar com equipes. Esta posição oferece benefícios variados como plano de saúde e oportunidades de aprendizagem.
Somos especialistas em transformação tecnológica, unindo expertise humana à IA para criar soluções tech escaláveis. Com mais de 7.400 CI&Ters ao redor do mundo, já formamos parcerias com mais de 1.000 clientes durante nossos 30 anos de história. Inteligência Artificial é nossa realidade.
Importante: se você reside na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequencia vigente.
Estamos em busca de um Desenvolvedor .NET Sênior para se integrar à nossa equipe em um projeto regulatório desafiador em um banco tradicional. Este projeto tem como objetivo implementar inovações tecnológicas que atendam às novas regras e objetivos do regulatório, assegurando a conformidade e a eficiência operacionais. Se você é um desenvolvedor experiente, apaixonado por tecnologia e inovação e deseja contribuir para a transformação no setor financeiro, essa é a sua oportunidade!
Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras
Na CI&T, a inclusão começa no primeiro contato. Se você é pessoa com deficiência, é importante apresentar o seu laudo durante o processo seletivo. Assim, podemos garantir o suporte e as adaptações que você merece. Se ainda não tem o laudo caracterizador, não se preocupe: podemos te apoiar para obtê-lo.
Temos um time dedicado de Saúde e Bem-estar, especialistas em inclusão e grupos de afinidade que estarão com você em todas as etapas. Conte com a gente para fazer essa jornada lado a lado.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.