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Descrição da empresa

Como é o dia a dia de #Cropwiser?

Nenhum dia é igual ao outro e a gente ama esse dinamismo. Aliamos um ambiente de startup com forte liberdade e autonomia + a expertise de uma empresa global de alto impacto. Se você quer protagonizar a evolução do agro, fazer parte de um time f#d@ e viver um ambiente dinâmico, com abertura para novas ideias, chega mais! Estávamos à sua espera!

O desafio como Senior Software Engineer II

Você fará parte do time Digital Farm, dentro da tribo Core Services, responsável por sustentar a base Cropwise – nossa plataforma global de soluções digitais para o agro. Juntos, buscamos inovação e excelência para reinventar a agricultura!

Somos responsáveis por criar os alicerces técnicos que permitem a construção de produtos escaláveis, robustos e interoperáveis — exigindo decisões arquitetônicas maduras, visão de futuro e um olhar técnico apurado. Como Senior Software Engineer II, você será uma referência técnica, liderará decisões estratégicas, atuará como mentor para outros engenheiros (inclusive sêniores) e garantirá a evolução do ecossistema com qualidade e consistência.

Bora traduzir em atividades?

• Projetar soluções técnicas completas para desafios reais de negócio, com foco em escalabilidade, performance e manutenibilidade;
• Ser referência técnica em um ou mais domínios, garantindo evolução estratégica para o negócio;
• Codar com excelência em linguagens como Java, Python ou Ruby, utilizando boas práticas de POO;
• Conduzir conversas técnicas com o time, promovendo troca e aprendizado contínuo;
• Definir arquiteturas e tecnologias para novos sistemas, alinhando com objetivos de longo prazo.

E o que você precisa ter pra fazer isso bem?

• Experiência mínima de 8 anos com desenvolvimento de software;
• Domínio de Java ou Python, experiência com Ruby;
• Vivência com testes automatizados para garantir entregas de qualidade;
• Experiência com Kubernetes e AWS em ambientes de produção;
• Capacidade de transformar desafios de negócio em soluções técnicas eficientes;
• Inglês fluente para atuar em um ambiente global e colaborativo.

Além do ecossistema f#d@, o que você ganha com isso?

Acreditamos que boas experiências começam dentro de casa — por isso, nossos benefícios cuidam de você em todas as dimensões: saúde, bem-estar, família, carreira e qualidade de vida.

• Plano de Saúde com cobertura nacional — sem custo de mensalidade para você ou seus dependentes;
• Plano Odontológico;
• Conexa Saúde: acompanhamento psicológico e nutricional;
• Wellhub (Gympass): para movimentar-se do seu jeito;
• EAP (Programa de Assistência ao Empregado): suporte psicológico, jurídico e financeiro;
• Auxílio-creche;
• Licença maternidade/paternidade estendida — porque presença também é cuidado;
• Vale Alimentação/Refeição no iFood Card;
• Benefício flexível extra via iFood Card;
• Vidalink: 50% de subsídio em medicamentos com receita em farmácias credenciadas;
• Acesso a plataformas de desenvolvimento pessoal e técnico;
• Aulas de inglês;
• Seguro de vida;
• Parceria com o SESC-MG para benefícios em educação, saúde e bem-estar;
• Horário flexível, independente da modalidade de trabalho, e benefício flexível para trabalho remoto.