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Uma empresa de seguros em São Paulo está buscando um desenvolvedor para atuar em sistemas legados e colaborar em projetos multidisciplinares. O candidato ideal deve ter pelo menos 5 anos de experiência em desenvolvimento, incluindo conhecimentos em Nodejs e Java. A vaga oferece trabalho híbrido, horário flexível e uma série de benefícios como vale alimentação e assistência médica.
Aqui na AXA você pode ser quem você realmente é. Acreditamos que somos muito melhores juntos e por isso buscamos sempre os melhores talentos. Todos os candidatos que atendem aos requisitos serão considerados para a vaga independentemente de raça cor religião gênero identidade orientação sexual nacionalidade ou idade. Esta oportunidade é extensiva a pessoas com deficiências.
Buscamos alguém que sempre pense em cada projeto processo ou produto pela perspectiva do cliente tornando as coisas mais fáceis e simples mesmo que isso signifique desafiar nosso status quo. Buscamos alguém que tome decisões rápidas e que pense decida e aja de maneira simples; alguém que valorize feedbacks e com eles aprenda e se desenvolva. Buscamos alguém que seja ético que cumpra o que foi prometido. Buscamos alguém que trabalhe em equipe respeitando as diferenças pois acreditamos que elas são fundamentais para o nosso sucesso mas que também ouse divergir e compartilhe suas convicções.
Quais são os principais desafios
Quais são os pré-requisitos necessários
Estamos te esperando!
Ao se candidatar você autoriza que a AXA SEGUROS S / A as empresas do mesmo Grupo Econômico seus fornecedores e / ou parceiros procedam ao tratamento dos meus dados pessoais para participação em processo seletivo. O tratamento de dados será realizado em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoaisnº 13.709 / 2018 e de acordo com a Política de Privacidade de Dados da AXA disponível para consultas em Experience :
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.