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Uma empresa local de recursos humanos está buscando um Operador de Processo de Produção em Flores da Cunha. O profissional será responsável por retirar, separar e inspecionar peças na linha de produção. A vaga oferece R$10,05/h e benefícios como plano de saúde, vale refeição e transporte fretado. Morar em bairros específicos para acessar o transporte da empresa é um requisito importante.
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Morar nos seguintes bairros do transporte da empresa:
Flores da Cunha
Retirar as peças da esteira; Separar as peças para retrabalho; Separar e abastecer materiais para as linhas de produção; Realizar a conferência das peças produzidas, se estão conforme o roteiro; Interpretar as etiquetas; Conferir a qualidade dos produtos; Separar as peças e encaminhar para operadores ou embalagem; Realizar trabalhos simples de carga e descarga de peças leves em máquinas e equipamentos; Movimentar produtos leves em elaboração nos setores de produção, respeitando os procedimentos de informação e controle de cada setor; Auxiliar nas atividades de separação e apontamento das ordens de produção; Auxiliar na separação e organização das etiquetas para o operador; Auxiliar nas atividades prestadas pelos operadores; Realizar demais atividades conforme necessidades do setor.
R$ inicial 10,05/h e pós experiência 10,56/h
Plano de Saúde Titular (100% subsidiado pela empresa); Restaurante Interno ou Vale Refeição; Seguro de Vida; Benefícios complementares: Ambulatório Interno, com os seguintes especialistas: Cardiologista, Ortopedista, Ginecologista, Médico Clínico, Médico do Trabalho, Técnicos de Enfermagem e Psicólogos. Transporte fretado; Auxílio Creche; Auxílio Educação; Convênio Odontológico; Convênio com Farmácias; Plano de Saúde para dependentes; Programa de Participação nos Resultados (PPR) e Oportunidades de desenvolvimento e crescimento interno.
Atenção! Antes de se candidatar, avalie se você atende os requisitos solicitados na vaga.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.