Araguaia
WEG
Unilider Distribuidora S/A
Reckitt Benckiser LLC
Flora Cosméticos e Limpeza
Transportes Della Volpe
NOVELIS
Sua Carreira na Eco050
Sua Carreira na Eco050
Viterra Bioenergia S.A.
Oportunidades InBetta
Lojas Koerich
Coop - Cooperativa de Consumo
Votorantim Cimentos
Toledo do Brasil
Goianiatendas
Leroymerlin
Leroymerlin
Leroymerlin
Alternativa Componentes
Gi Group Brasil Recursos Humanos Ltda
Gerdau
Mosaic Brasil
Uma grande empresa de infraestrutura procura colaboradores em Aliança do Tocantins para atividades de controle e cobrança de pedágios. É necessário Ensino Fundamental completo e disponibilidade para trabalhar em escala 2x2. A empresa oferece diversos benefícios, incluindo assistência médica e odontológica, além de apoio à parentalidade.
O Grupo EcoRodovias é uma das maiores empresas de infraestrutura do país, somos mais de 5.000 colaboradores guiados por valores que nos fazem crescer a cada dia.
E para sermos o melhor gestor de infraestrutura rodoviária do Brasil, precisamos dos melhores e mais competentes profissionais, independente da raça, gênero, orientação sexual, idade, religião, etc.
Se você gosta de trabalhar e construir em equipe, age como dono, busca resultados positivos e tem capacidade de engajar pessoas #VemSerEco.
O que oferecemos:
Assistência Médica
Assistência Odontológica
Vale Alimentação ou Vale Refeição, que pode ser compartilhado entre os dois produtos.
Seguro de Vida, com coberturas de proteção para colaborador e dependentes.
Previdência privada (com contrapartida da empresa de acordo com nível de cargo).
Programa de participação nos resultados (PPR).
Auxílio Home office, para quem irá trabalhar de forma híbrida melhorar o seu ambiente de trabalho e torná-lo ainda mais confortável.
Além do vale-transporte, disponibilizamos veículos fretados em algumas regiões, para deslocamento até os escritórios.
Estacionamento gratuito (de acordo com a região).
Parcerias institucionais, para aprimorar seus conhecimentos e até aprender um novo idioma.
Programas e iniciativas de qualidade de vida sem custo, para cuidar da saúde física, mental, social e financeira, como: Wellhub, Vacinação anual contra a Influenza, Psicoterapias on-line para colaboradores e dependentes e Ginástica Laboral.
Benefícios para apoiar as famílias, em suas jornadas de parentalidade, como: Licença Parental, Plataforma Juntos Educação Parental, Programa de Gestantes, Manutenção do Vale Alimentação ou Vale Refeição durante a Licença Parental e Auxílio Creche (idades e valores, de acordo com a região).
Programa Mude Meu Nome, que apoia os trâmites de retificação de nome para pessoas transgênero e custeia todas as despesas do processo.
Programa Tecnologia Assistiva, que apoia a acessibilidade de pessoas com deficiência (de acordo com as premissas do programa e seleção).
Convênio com as instituições SESC ou SESI (de acordo com a sua unidade).
Kit de Natal
Seguro de assistência funeral para pai e mãe (até 70 anos de idade).
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.