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Uma empresa de tecnologia agrícola está buscando um engenheiro de software para desenvolver interfaces modernas e escaláveis. O candidato ideal terá sólida experiência em engenharia de software com mais de 4 anos de atuação, especialmente com Angular e Node.js. A posição oferece um modelo de trabalho remoto e benefícios flexíveis, como convênio médico e um cartão de benefícios. Se você está pronto para desafios no cenário do agronegócio, esta pode ser a oportunidade ideal.
Quem somos? Com 8 anos de história, a TerraMagna vive a missão de tornar a agricultura tudo aquilo que o mundo precisa que ela seja. Hoje atua como financiadora da cadeia de insumos do agronegócio, visando seu sistema operacional e principal parceiro financeiro. Possui mais de 1 bilhão de reais sob gestão, captou 75 milhões de rodada em investimentos e atua com clientes em todo o Brasil.
A TM Digital é a divisão tecnológica da TerraMagna responsável por levar todas as nossas inovações para o mercado. Nossa jornada começou com a tecnologia, identificamos os desafios comuns do agronegócio e expandimos para o financiamento graças à nossa expertise em gestão de riscos em tempo real, um reflexo da nossa solidez tecnológica. Nosso propósito é fortalecer a cadeia de distribuição de insumos e transformar a maneira como o crédito é concedido e recebido no agronegócio brasileiro. Por isso, dividimos a credibilidade tecnológica que permitiu a TerraMagna se tornar o que é para o mercado agro.
A tecnologia está no centro do que fazemos. Nossas equipes de desenvolvimento, arquitetura de sistemas, banco de dados, experiência do usuário, cibersegurança e data & analytics atuam em conjunto para construir o sistema operacional do agronegócio. Em um setor que se transforma todos os dias, somos reconhecidos por liderar essa mudança com visão estratégica.
Conduzir iniciativas de inovação tecnológica, incluindo POCs e adoção de novas ferramentas ou paradigmas.
Experiência com stacks como : Angular, TypeScript, RxJS, Node.js (NestJS), PostgreSQL…
Modelo de trabalho remoto.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.