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puestos de Online en Brasil

Pessoa Supervisora Financeiro | Cobrança

Pessoa Supervisora Financeiro | Cobrança
Arco Educação
Curitiba
BRL 30.000 - 70.000
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Sales Account Executive - Brazil (PCD/PWD)

Sales Account Executive - Brazil (PCD/PWD)
CloudKitchens
São Paulo
BRL 80.000 - 120.000

BANCO DE TALENTOS - TÉCNICO MANUTENÇÃO AERONAVES II - AIRFRAME - TURNO II - H-PLU

BANCO DE TALENTOS - TÉCNICO MANUTENÇÃO AERONAVES II - AIRFRAME - TURNO II - H-PLU
Azul Linhas Aéreas Brasileiras
Belo Horizonte
BRL 30.000 - 70.000

Data Analyst, Go-Live

Data Analyst, Go-Live
Riskified
São Paulo
BRL 30.000 - 60.000

Especialista P&D – Desenvolvimento de SW e Aprendizado de Máquina (IA)

Especialista P&D – Desenvolvimento de SW e Aprendizado de Máquina (IA)
Samsung Electronics America
Campinas
BRL 120.000 - 180.000
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Especialista P&D Sr - Cientista de Dados

Especialista P&D Sr - Cientista de Dados
Samsung Electronics America
Campinas
BRL 120.000 - 180.000

Especialista P&D - Aprendizado de Máquina

Especialista P&D - Aprendizado de Máquina
Samsung Electronics America
Campinas
BRL 120.000 - 180.000

Página da Vaga | Banco de Talentos

Página da Vaga | Banco de Talentos
EBAC - Escola Britânica de Artes Criativas e Tecnologia
São Paulo
BRL 80.000 - 120.000
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Desenvolvedor Cloud (DevOps)

Desenvolvedor Cloud (DevOps)
Samsung Electronics America
Campinas
BRL 60.000 - 120.000

Fluency Talks | Professor de conversação de Inglês

Fluency Talks | Professor de conversação de Inglês
Fluency Academy
Brasil
BRL 80.000 - 120.000

Assessoria de Investimentos: Começo de carreira | Curitiba

Assessoria de Investimentos: Começo de carreira | Curitiba
XP
Curitiba
BRL 30.000 - 70.000

Assessoria de Investimentos: Começo de carreira | Brasília

Assessoria de Investimentos: Começo de carreira | Brasília
XP
Brasilia
BRL 30.000 - 60.000

Assessoria de Investimentos: Começo de carreira | São Paulo

Assessoria de Investimentos: Começo de carreira | São Paulo
XP
São Paulo
BRL 30.000 - 60.000

Assessoria de Investimentos: Começo de carreira | Ribeirão Preto

Assessoria de Investimentos: Começo de carreira | Ribeirão Preto
XP
Ribeirão Preto
BRL 30.000 - 60.000

Assessoria de Investimentos: Começo de carreira | Campinas

Assessoria de Investimentos: Começo de carreira | Campinas
XP
Campinas
BRL 30.000 - 70.000

Consultor (a) de Unidade - Videira e Região

Consultor (a) de Unidade - Videira e Região
Espaçolaser
Videira
BRL 20.000 - 40.000

Consultor (a) de Unidade - Balneário Camboriú e Região

Consultor (a) de Unidade - Balneário Camboriú e Região
Espaçolaser
Balneário Camboriú
BRL 20.000 - 40.000

Consultor (a) de Unidade - Foz do Iguaçu e Região

Consultor (a) de Unidade - Foz do Iguaçu e Região
Espaçolaser
Foz do Iguaçu
BRL 20.000 - 40.000

Consultor (a) de Unidade - Lajeado e Região

Consultor (a) de Unidade - Lajeado e Região
Espaçolaser
Lajeado
BRL 20.000 - 40.000

Consultor (a) de Unidade - Osasco e Regiões

Consultor (a) de Unidade - Osasco e Regiões
Espaçolaser
Osasco
BRL 20.000 - 40.000

Puestos destacados:

Puestos: Home OfficePuestos: Tecnico De EnfermagemPuestos: Auxiliar De EnfermagemPuestos: NutricionistaPuestos: PcdPuestos: Tecnico De Seguranca Do TrabalhoPuestos: Trabalho RemotoPuestos: EnfermeiroPuestos: Assistente AdministrativoPuestos: Representante Comercial

Empresas destacadas:

Empleos en BradescoEmpleos en AmbevEmpleos en AssaiEmpleos en AtacadaoEmpleos en SantanderEmpleos en Coca ColaEmpleos en ItauEmpleos en Mercado LivreEmpleos en HapvidaEmpleos en Rede D Or

Ciudades destacadas:

Trabajos en Sao PauloTrabajos en Rio De JaneiroTrabajos en BrasiliaTrabajos en SalvadorTrabajos en Belo HorizonteTrabajos en FortalezaTrabajos en ColomboTrabajos en ManausTrabajos en CuritibaTrabajos en Recife

Pessoa Supervisora Financeiro | Cobrança

Arco Educação
Curitiba
BRL 30,000 - 70,000
Descripción del empleo
Pessoa Supervisora Financeiro | Cobrança

Feita de pessoas que transformam a educação

Todas as vagas da Arco são elegíveis para Pessoas com Deficiência.

Quais serão os seus desafios

  • Monitorar e avaliar continuamente os principais indicadores de desempenho da cobrança externa, como taxas de recuperação de crédito, número de cobranças realizadas, tempo médio de resolução, funil de indicadores, etc. Essas métricas serão fundamentais para analisar a eficiência das assessorias e identificar oportunidades para melhorar o nível de serviço prestado;
  • Criar e acompanhar relatórios gerenciais;
  • Desenvolver em conjunto com a equipe de analistas de planejamento relatórios periódicos detalhados sobre o desempenho das assessorias externas, incluindo evolução da inadimplência, percentual de absenteísmo, taxa de turnover e outros dados relevantes. Esses relatórios serão fundamentais para fornecer à liderança informações precisas sobre a operação, facilitando a tomada de decisões de forma estratégica;
  • Analisar e ajustar as estratégias de cobrança, visando aumentar a recuperação e reduzir a inadimplência. Este processo inclui a revisão de abordagens, a implementação de novas táticas e o aprimoramento das práticas de negociação;
  • Organizar e conduzir reuniões regulares com a equipe, com o objetivo de discutir as estratégias de cobrança, revisar o nível de serviço prestado, analisar os indicadores de performance e apresentar os resultados alcançados. Essas reuniões garantirão alinhamento constante entre as lideranças externas e as metas da empresa;
  • Realizar visitas presenciais às assessorias externas, uma vez por mês, para avaliar a operação de forma prática, verificar se os processos e procedimentos acordados estão sendo seguidos corretamente, além de identificar oportunidades de melhoria. Durante as visitas, será possível estabelecer novos fluxos operacionais e garantir que a operação continue fluindo de maneira eficiente.
Buscamos talentos que tenham:
  • Formação superior completa;
  • Experiência em liderança ou supervisão em empresas de cobrança;
  • Vivência na gestão de equipes de cobrança, seja em call centers ou com assessorias externas de cobrança;
  • Conhecimento em processos de cobrança e negociação de dívidas;
  • Capacidade de entender e aplicar estratégias de cobrança eficazes, inclusive em situações de inadimplência;
  • Gestão de indicadores de performance (KPIs);
  • Capacidade de monitorar e analisar indicadores de desempenho;
  • Experiência com softwares de gestão de cobrança, como plataformas de CRM ou ERP;

Diferenciais:

  • Conhecimento em automação de processos, ferramentas de cobrança online ou soluções tecnológicas para otimizar a gestão das atividades de cobrança;
  • Cursos de especialização ou treinamento em cobrança, recuperação de crédito, ou gestão de equipes.
O que você vai encontrar na Arco, além de pessoas incríveis:

️ Auxílio alimentação e/ou refeição

Plano de saúde e odontológico

Licença maternidade e paternidade estendida

Auxílio creche para mães

️ Cuidado com a saúde física: parceria com a Gympass

Incentivo à educação

️ Desconto em passagens aéreas

#MaisDiversidade

Acreditamos que em um ambiente diverso e inclusivo nossaspessoas serão mais felizes, engajadase commais chances de atingir o seu máximo potencial. Por isso, aqui na Arco, respeitamos e valorizamos a igualdade de direito, reconhecemos as singularidades e acreditamos quetodasas pessoas podem contribuir para o nosso propósito. #VemPraArco

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Qual sua pretensão salarial? * Select...

Você foi indicado para essa vaga por algum(a) colaborador(a) Arco Educação? Se sim, informe nome completo de quem te indicou! *

Você já trabalhou em alguma das empresas do Grupo Arco Educação ou com nossos produtos? Se sim, qual? *

SAS , SAE , Programa Pleno, Escola da Inteligência, Maralto, Sistema Positivo de Ensino, Conquista, PES English, Geekie, International School , Me Salva , WPensar, PGS, COC, Dom Bosco, Nave à Vela, Gênio das Finanças, Mestre dos Mestres, Isaac, Activesoft, ClassApp.

Como você ficou sabendo dessa vaga? * Select...

Você possui experiência como liderança de cobrança? * Select...

Você já trabalhou com processos de cobrança e negociação de dívidas? * Select...

Você já atuou com gestão de indicadores de performance (KPIs)? * Select...

Você possui experiência com softwares de gestão de cobrança, como plataformas de CRM ou ERP? * Select...

Você possui conhecimento em automação de processos de cobrança online? * Select...

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* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.

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