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Caucaia
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Joinville
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Representante Comercial

MG ALAVANCAGEM FINANCEIRA LTDA

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Botucatu
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Jaguariúna
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Atendimento Ao Cliente

Rede J2

Distrito Federal
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Agente Aeroporto - Mao

Azul Linhas Aéreas Brasileiras

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Biomédica / Esteticista / Fisioterapeuta – Para o cargo de Especialista do Laser - Recife e Região

Especialistas do Laser

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Key Account Manager

Pentasia

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Atendente de Farmácia - PP JLLE DONA FRANCISCA

CLAMED Farmácias

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Programa Acelera | 4A Edição - Porto Alegre, Rio Grande Do Sul

Itaú Unibanco

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Lab Equipment Research Consultant

Bebeelaboratory

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Résumé du poste

Uma empresa de serviços de saúde em Caucaia busca um(a) Vendedor(a) para gerenciar leads, elaborar propostas e garantir a satisfação do cliente. Este profissional atuará como consultor(a), entendendo as necessidades do cliente e personalizando planos de cuidados. É necessário conhecimento em vendas digitais e uso de CRM, além de habilidades de comunicação e empatia, com um salário competitivo e bonificações por metas alcançadas.

Prestations

Salário competitivo
Bonificações ao atingir metas

Qualifications

  • Experiência em vendas B2C ou B2B de alto valor por canais digitais.
  • Capacidade de compreender termos clínicos básicos.
  • Habilidade de comunicação persuasiva.

Responsabilités

  • Atender e qualificar leads gerados via canais digitais.
  • Elaborar propostas comerciais detalhadas e transparentes.
  • Garantir uma transição suave para a equipe clínica.

Connaissances

Conhecimento de Vendas Digitais
Proficiência em CRM
Noções Básicas de Saúde
Comunicação Escrita e Verbal

Outils

Pipedrive
HubSpot
Description du poste
Resumo do Cargo

O(a) Vendedor(a) é o profissional responsável por conduzir o cliente (familiar ou paciente) desde a captação do lead online (e-commerce, formulários, redes sociais) até o fechamento do contrato de serviço de Home Care. Ele(a) atua como consultor especializado, diagnosticando as necessidades clínicas e logísticas do cliente, personalizando o plano de cuidados e apresentando a proposta comercial, garantindo uma experiência de compra baseada em confiança, agilidade e humanização.

Como Ter Sucesso no Cargo

O sucesso é medido não apenas pela taxa de fechamento de vendas, mas também pela qualidade do match entre o serviço vendido e a real necessidade do paciente. O(a) Vendedor(a) será bem-sucedido(a) quando:

  • Diagnostica corretamente: Utiliza o conhecimento básico de saúde para entender a complexidade do paciente e encaminha o lead qualificado (tamanho do turno, tipo de profissional) para o Enfermeiro Supervisor.
  • Demonstra Empatia Digital: Constrói uma relação de confiança rapidamente, muitas vezes por meio de canais digitais (WhatsApp, e-mail), mediando a ansiedade e as dúvidas do familiar.
  • Converte Leads de Alto Valor: Fecha contratos de planos de longo prazo ou de alta complexidade, utilizando os diferenciais da empresa (ex: visita médica semanal, jornada 6h) como justificativa de preço.
Encaixe na Organização Geral

O(a) Vendedor(a) é a porta de entrada da receita e o primeiro contato humano com a empresa. Ele(a) transforma o interesse digital em compromisso contratual. O Vendedor atua em coordenação direta com:

  • Marketing Digital: Para otimizar a qualidade dos leads gerados pelo e-commerce e campanhas.
  • Enfermagem / Clínico: Para validar a complexidade e a viabilidade clínica do plano de cuidados antes da formalização do contrato.
Responsabilidades e Funções (Dia a Dia)
  1. Gestão e Qualificação de Leads Digitais
    • Atendimento Multicanal: Responder de forma rápida e profissional a leads gerados via formulários online, WhatsApp Business e redes sociais, mantendo o tempo de resposta (SLA) baixo.
    • Qualificação Inicial: Realizar entrevistas preliminares com o familiar/cliente para entender a necessidade (diagnóstico, grau de dependência, localidade) e classificar o lead no CRM (Pipedrive, etc.).
    • Gestão do CRM: Manter o funil de vendas atualizado, registrando todas as interações, documentação e status da negociação.
  2. Consultoria e Elaboração de Propostas
    • Diagnóstico de Necessidade: Atuar como consultor(a), ajudando o cliente a definir o melhor plano de cuidados (ex: Cuidador vs. Técnico de Enfermagem, escala 6h vs. 12h), com base nas informações clínicas fornecidas.
    • Elaboração Personalizada de Propostas: Montar propostas comerciais transparentes, detalhando os serviços incluídos, os diferenciais (seus serviços premium) e as cláusulas contratuais relevantes.
    • Negociação e Fechamento: Negociar valores, formas de pagamento e alinhar expectativas sobre a prestação do serviço até a assinatura do contrato.
  3. Integração e Pós-Venda Inicial
    • Passagem de Bastão: Transicionar o cliente de forma suave para a equipe clínica (Enfermeiro Coordenador), garantindo que todas as informações logísticas e financeiras sejam repassadas.
    • Feedback ao Marketing: Fornecer feedback constante à equipe de Marketing sobre a qualidade dos leads e as objeções mais comuns.
Qualidades e Diferenciais Essenciais

Qualificações Essenciais (Hard Skills)

  • Conhecimento de Vendas Digitais: Experiência comprovada em vendas B2C ou B2B de alto valor por meio de canais digitais (e-mail, telefone, videoconferência).
  • Proficiência em CRM: Domínio do uso de plataformas CRM (como Pipedrive ou HubSpot) para o gerenciamento de funil, de atividades e de relatórios.
  • Noções Básicas de Saúde: Capacidade de compreender termos clínicos básicos (ex: Gastrostomia, AVC, Lesão por Pressão) para qualificar o lead corretamente.
  • Comunicação Escrita e Verbal: Excelente habilidade de comunicação formal e persuasiva.

Diferenciais e Soft Skills

  • Qualidade na Empatia e Sensibilidade: Lidar com o estresse, a culpa e a ansiedade do familiar, oferecendo suporte emocional antes da venda.
  • Inteligência Emocional (Resiliência): Receber “não” de clientes sob pressão emocional ou orçamentária, mantendo calma e ética durante as negociações.
  • Foco na Solução, Não Apenas no Produto: Capacitar a venda de Home Care a resolver o problema central da família (segurança, descanso, qualidade de vida do paciente).
  • Organização Autônoma: Gerenciar vários leads em diferentes estágios do funil, priorizando atendimento de urgências clínicas e mantendo os prazos de propostas.

O salário é competitivo em relação ao mercado, com bonificação ao atingir metas palpáveis. O diferencial em plataformas de captação de Leads será um fator promissor.

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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