Nutricao-Jobs in United States

City: São Paulo

Lar das marcas de higiene, saúde e nutrição mais amadas e confiáveis do mundo. Nosso propósito define a razão pela qual existimos: proteger, curar e nutrir na busca incansável por um mundo mais limpo e saudável. Somos uma equipe global unida por esse propósito.
Junte-se a nós em nossa luta para tornar o acesso à higiene, ao bem-estar e à nutrição da qualidade um direito e não um privilégio.

Responsável pelo desenvolvimento e implementação de embalagens em projetos de inovação, melhoria contínua, qualidade e suporte ao time de manufatura, assegurando sua funcionalidade e proteção adequada ao produto por toda a cadeia de produção, distribuição até o consumidor, otimizando a relação custo/benefício, padronizando e adequando às normas da Reckitt. Responsável pela gestão, desenvolvimento técnico e de visão de negócio dos analistas de desenvolvimento de embalagens e do estagiário; é o gerente de primeiro nível de uma equipe de trabalho que pode ser constituído de profissionais, técnicos e/ou administrativo. Normalmente, sem autoridade orçamentária ou de contração/demissão. Seu foco está em fazer mentoring, coaching e coordenação.
Como Líder de Equipe de Desenvolvimento de Embalagens, supervisiona profissionais que desenvolvem proteção adequada ao produto e otimizam a razão custo/benefício. Auxilia o Gerente de Desenvolvimento de Embalagens a manter os padrões a o alinhamento com a regulamentação e diretrizes governamentais. Trabalha com o gerente em atualizações ao manual de Desenvolvimento de Embalagens para assegurar que as regras e diretrizes da atividade são fielmente cumpridas.

- Desenvolver e implementar projetos de inovação e redução de custos, assegurando o padrão de qualidade do produto;
- Assegurar que as especificações de materiais de embalagem estejam corretas para a produção;
- Acompanhar a execução de testes, qualificação de moldes e testes de transporte e estocagem;
- Participar de reuniões lideradas por Marketing, liderando embalagem e construindo interface com outras áreas de Supply e Pesquisa e Desenvolvimento;
- Trocar informações/experiências com times locais e globais com o objetivo de alinhar melhorias (tanto em design de embalagem como em processos operacionais) e inovações;
- Suportar os desenvolvimentos para planos de contingência;
- Participar de discussões com fornecedores de embalagens para buscar ações de melhoria e inovações;
- Realizar benchmarking com o mercado e desenvolver planos de inovações, assegurando que as categorias mantenham-se competitivas no mercado de atuação;
- Avaliar relevância de solicitações de desenvolvimento de embalagens com base em retorno gerado para a cia e negociar prioridades do negócio com base nesta análise;
- Construir um plano de desenvolvimento junto ao gerente para o cargo de analista de embalagem jr.;
- Liderar ações de melhoria contínua dentro do time de embalagem;
- Cumprir com padrões, políticas de legislação de qualidade, Saúde, Segurança e Meio Ambiente, conforme políticas vigente EHS aplicável a sua atividade.

- Ensino Superior completo em Engenharia(s), Química e/ou cursos correlatos;
- Disponibilidade para trabalhar em regime presencial em nosso escritório na Rod. Raposo Tavares, SP;
- Inglês avançado;
- Espanhol desejável;
- Pacote Office intermediário/avançado;
- Experiencia em gestão de pessoas;
- Conhecimento avançado em desenvolvimento, aprovação e gestão de moldes para embalagens plásticas (principalmente injeção e sopro);
- Experiência e conhecimento avançado em materiais plásticos rígidos, etiquetas, filmes flexíveis, cartões e papelão;
- Experiência em gerenciamento de projetos e riscos, bem como definição de planos de contingência;
- Entendimento de indicadores de performance do negocio (net revenue, gross margin, market share, pack fill rate - PFR, OEE, etc);

Disclaimer:
O Grupo Reckitt não realiza cobranças para a participação em processos seletivos. Caso receba alguma mensagem solicitando pagamento, não responda e entre em contato conosco através das redes sociais ou SAC.
Seguindo a política de direitos humanos, não contratamos menores de 18 anos para essa função.

Com a inclusão no centro de tudo o que fazemos, trabalhando em conjunto com os nossos Employee Resource Groups (ERGs), apoiamos os nossos colaboradores em cada etapa da sua jornada profissional, ajudando-os a ter sucesso à sua maneira individual.
Investimos no bem-estar dos nossos colaboradores por meio de benefícios parentais, um Programa de Assistência ao Colaborador para promover a saúde mental, seguro de vida para todos os colaboradores em todo o mundo e uma série de outros benefícios alinhados ao mercado local.
Além disso, por meio dos nossos planos de ações globais, oferecemos a oportunidade de poupar e partilhar os potenciais sucessos futuros do Grupo Reckitt. Para funções elegíveis, também oferecemos incentivos de curto prazo para reconhecer, valorizar e recompensar o seu trabalho pela entrega de resultados excepcionais. Você será recompensado de acordo com a filosofia de pagamento por desempenho do Grupo Reckitt.

Sabemos que, nem sempre, se tem todos os requisitos pedidos para uma posição. É por isso que o Grupo Reckitt contrata não apenas por experiência de trabalho, mas também com base no potencial e nas competências do candidato. Por isso, ainda que não tenha todos os requisitos descritos, se você acredita que esta oportunidade e nossa empresa são para você, queremos te conhecer melhor!
Todos os candidatos qualificados serão considerados nos processos, independentemente da idade, deficiência ou condição médica; cor, etnia, raça, cidadania e origem nacional; religião, fé; gravidez, situação familiar e responsabilidades de cuidados; orientação sexual; sexo, identidade de gênero, expressão de gênero e identidade transgênero; status de veterano protegido; tamanho ou qualquer outra base protegida pela lei apropriada.