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Nodejs ofertas em Brasil

Desenvolvedor(a) Pleno Backend

Quarte Recursos Humanos

Belo Horizonte
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Desenvolvedor(a) Sênior Front-end | TechLead

Quarte Recursos Humanos

Belo Horizonte
Híbrido
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Solutions Architect - Mobility Integrations

DiDi Global

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BRL 120.000 - 160.000
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Engenheiro(a) de Software | Assistente e Júnior

XP Inc.

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Voice and Services Engineer

1GLOBAL

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Netsuite Senior Technical Consultant

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Solutions Architect - REMOTO

#sejaveriter

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Senior Software Engineer, Full Stack | Product Engineering

TRM Labs

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Senior Software Engineer, Backend | Product Engineering

TRM Labs

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Analista de Testes (QA) - Squad Câmbio

Fineasy Tech

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BRL 80.000 - 120.000
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[Banco de Talentos] Desenvolvedores Multilinguagens

Sensedia

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Arquiteto(a) de TI III - Foco Desenvolvimento em C#

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Infrastructure Engineer (Brazil)

Articul8

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Backend Engineer - (Python) Brazil

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Pessoa Desenvolvedora Backend .NET - Pleno

FCamara

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Product Developer Brazil

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Desenvolvedor(a) Pleno Backend
Quarte Recursos Humanos
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Híbrido
BRL 120.000 - 160.000
Tempo parcial
Há 30+ dias

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia está buscando um Desenvolvedor Backend Pleno para atuar no desenvolvimento e manutenção de soluções escaláveis usando Node.js e NestJS. O candidato ideal deve ter experiência em boas práticas de arquitetura, APIs REST e GraphQL. Oferecemos um ambiente colaborativo e flexível, com a opção de trabalho remoto ou híbrido.

Serviços

Ambiente colaborativo
Flexibilidade para trabalho remoto ou híbrido
Oportunidade de participar de projetos desafiadores

Qualificações

  • Experiência sólida em Node.js.
  • Conhecimento avançado em NestJS.
  • Experiência com bancos de dados relacionais e não relacionais (PostgreSQL, MongoDB).
  • Conhecimento em princípios de arquitetura de software (SOLID, DDD, Clean Architecture).
  • Experiência com APIs REST e GraphQL.

Responsabilidades

  • Desenvolver, manter e evoluir serviços e APIs em Node.js e NestJS.
  • Garantir boas práticas de arquitetura, performance, escalabilidade e segurança.
  • Colaborar com times de produto, frontend e QA.
  • Apoiar na definição de arquitetura e design de soluções técnicas.
  • Implementar pipelines de integração e entrega contínua (CI/CD).
  • Monitorar e otimizar aplicações em produção.

Conhecimentos

Experiência sólida em Node.js
Conhecimento avançado em NestJS
Experiência com bancos de dados relacionais e não relacionais
Conhecimento em princípios de arquitetura de software
Experiência com APIs REST e GraphQL

Ferramentas

Kubernetes
AWS
GCP
Azure
Descrição da oferta de emprego

Belo Horizonte/MG
Código de referência: DEV PLENO BACK-END 0825
Vaga Permanente

Nosso cliente é uma empresa de tecnologia que valoriza a diversidade e o aprendizado contínuo, 100% Cloudware.

Sobre a posição

Estamos em busca de um Desenvolvedor Backend Pleno para atuar no desenvolvimento e manutenção de soluções escaláveis, seguras e performáticas. A posição exige sólidos conhecimentos em Node.js e NestJS, além de experiência com boas práticas de arquitetura e integração contínua.

Responsabilidades
  • Desenvolver, manter e evoluir serviços e APIs em Node.js e NestJS;
  • Garantir boas práticas de arquitetura, performance, escalabilidade e segurança;
  • Colaborar com times de produto, frontend e QA no ciclo de desenvolvimento;
  • Apoiar na definição de arquitetura e design de soluções técnicas;
  • Implementar pipelines de integração e entrega contínua (CI/CD);
  • Monitorar e otimizar aplicações em produção;
  • Contribuir para a melhoria contínua dos processos e padrões técnicos do time.
Requisitos obrigatórios
  • Experiência sólida em Node.js;
  • Conhecimento avançado em NestJS;
  • Experiência com bancos de dados relacionais e não relacionais (PostgreSQL, MongoDB, etc.);
  • Conhecimento em princípios de arquitetura de software (SOLID, DDD, Clean Architecture);
  • Experiência com APIs REST e GraphQL;
Diferenciais
  • Conhecimento em Kubernetes e cloud providers (AWS, GCP ou Azure);
  • Experiência com testes automatizados (unitários e integração);
  • Vivência em ambientes ágeis (Scrum, Kanban).
O que oferecemos
  • Ambiente colaborativo e de aprendizado contínuo;
  • Flexibilidade para trabalho remoto ou híbrido;
  • Oportunidade de participar de projetos desafiadores e inovadores;
  • Regime de trabalho: PJ
LEIA ATENTAMENTE AS INSTRUÇÕES DE CANDIDATURA A SEGUIR

1. Ao enviar seu currículo, você concorda com o seguinte

Os seus dados serão tratados exclusivamente para efeitos do presente processo de candidatura.

Os dados serão armazenados enquanto você estiver envolvido no processo de inscrição.

Você pode retirar sua inscrição e o direito de processar os dados que nos forneceu a qualquer momento, através do e-mail para quatre@quatre.com.br. Ao submeter uma candidatura, você disponibilizará os seus dados ao departamento responsável e seus documentos de candidatura poderão ser visualizados e verificados por pessoas envolvidas no processo seletivo e preenchimento desta vaga.

Recolhemos e tratamos dados de contato e pessoais, bem como todos os dados fornecidos como parte do processo de candidatura, por exemplo, seu currículo, diplomas e certificados, referências.

Declaração de consentimento para a utilização dos seus dados

Ao enviar minha inscrição, concordo com o processamento dos meus dados pessoais para os fins selecionados e concordo que a QUATRE possa coletar, armazenar, processar e usar os dados pessoais que forneci. Posso retirar o meu consentimento para o tratamento dos meus dados a qualquer momento.

Profissionais interessadas(os) devem enviar currículo atualizado para o email cv@quatre.com.br, sendo necessário indicar no assunto da mensagem o código da vaga conforme segue: DEV PLENO BACK-END 0825
Solicitamos informar salário atual e/ou último (ou pretensão salarial).

Rua Antônio de Albuquerque, 330 (9º andar)
CEP 30.112-010 | Savassi | Belo Horizonte/MG | Brasil

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* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.

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