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Mercado jobs in Brazil

Executivo Comercial Sênior

Experian

São Paulo
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Operador De Empilhadeira / Betim

Master Cargas Brasil

Betim
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Analista Financeiro - Recife - Pe

Posta Vagas

Recife
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Executivo de contas - zero carbon

Netvagas

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Executivo(A) Técnico De Negócios (Grs)- 10724

Senior Sistemas

Belo Horizonte
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GERENTE DE CONCESSIONÁRIA

Neo Pessoas

São José
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Especialista de Suporte ao Produto

John Deere India Pvt. Ltd.

Indaiatuba
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Analista De Marketing - Superior Completo

findojobs

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Especialista Em Gestão De Ativos Financeiros

Bebeeanalista

São Paulo
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Pessoa Engenheiro(a) de Dados Sênior

MJV INNOVATION

São Paulo
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APRENDIZ (AUX. ADMINISTRATIVO)

3 coracoes

Benevides
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Operador(A) De Caixa - Itaim Bibi

Sumirê Perfumaria

São Paulo
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Administrador de Banco de Dados (DBA)

Teltec Data

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Instrutor de motoristas

Netvagas

São José dos Pinhais
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Frente De Caixa

Economart Atacadista

Contagem
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Analista De Produtos Sênior - Tipologias Belo Horizonte - Mg Full-Time Employee

Luggo

Belo Horizonte
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Analista De Investimentos Junior São Paulo - Sp And Hybrid Full-Time Employee

Ale

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Vendedor veículos novos | banco de talentos | vitória

Netvagas

Vitória
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Analista de Qualidade Jr

Klabin S.A.

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Página da Vaga | Gerente Middle PJ - Guarulhos

Banco Sofisa

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Eletricista Instrumentista I

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Operador De Cobrança Ativo - Massificados Pj Ou Pf

J A Rezende

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Assistente Administrativo - Jundiai-Sp (Pcd)

Brasif Máquinas

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ANALISTA ADMINISTRATIVO DE OBRAS JR

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Analista de growth marketing

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Job summary

Uma empresa global de serviços financeiros está buscando um(a) Gerente de Contas Sênior para liderar a relação com o Banco Santander. O(a) candidato(a) ideal deve ter experiência na gestão de contas complexas, forte habilidade de negociação e capacidade de influenciar stakeholders. Este cargo envolve liderar uma equipe de vendas e desenvolver estratégias focadas em parcerias duradouras e crescimento de receita. A organização valoriza a diversidade e busca criar um ambiente de trabalho inclusivo.

Benefits

Ambiente de trabalho inclusivo
Oportunidades de desenvolvimento
Reconhecimento como um ótimo lugar para trabalhar

Qualifications

  • Histórico comprovado na gestão de grandes contas globais no setor de Serviços Financeiros.
  • Forte habilidade de negociação e execução em contratos complexos e de longo prazo.
  • Experiência em liderar equipes em ambientes matriciais com metodologia de vendas disciplinada.
  • Presença executiva, comunicação persuasiva e capacidade de influenciar stakeholders seniores.

Responsibilities

  • Atuar como principal interface executiva com o Banco Santander em níveis globais e regionais.
  • Liderar uma equipe de representantes de vendas promovendo disciplina, execução e crescimento do portfólio.
  • Desenvolver e executar uma estratégia abrangente de conta focada em receita, NPS e parcerias de longo prazo.
  • Influenciar stakeholders em toda a organização matricial garantindo uma posição unificada da empresa perante o cliente.
  • Promover governança consistente, engajamento com executivos C-level e práticas de excelência em vendas.

Skills

Liderança
Relacionamentos com executivos C-Level
Influência
Gestão de contas complexas
Governança de vendas
Job description

Estamos buscando um (a) Gerente de Contas Sênior para liderar um dos nossos maiores e mais estratégicos clientes globais o Banco Santander. Esse (a) executivo (a) será responsável por gerenciar uma operação de vendas complexa e matricial garantindo uma abordagem unificada ao cliente crescimento de receita e excelência na entrega.

Principais Responsabilidades
  • Atuar como principal interface executiva com o Banco Santander em níveis globais e regionais;
  • Liderar uma equipe de representantes de vendas promovendo disciplina execução e crescimento do portfólio;
  • Desenvolver e executar uma estratégia abrangente de conta focada em receita NPS e parcerias de longo prazo;
  • Influenciar stakeholders em toda a organização matricial garantindo uma posição unificada da empresa perante o cliente;
  • Promover governança consistente engajamento com executivos C-level e práticas de excelência em vendas.
Perfil
  • Histórico comprovado na gestão de grandes contas globais no setor de Serviços Financeiros;
  • Forte habilidade de negociação e execução em contratos complexos e de longo prazo;
  • Experiência em liderar equipes em ambientes matriciais com metodologia de vendas disciplinada;
  • Presença executiva comunicação persuasiva e capacidade de influenciar stakeholders seniores.
Qualifications
  • Liderança;
  • Relacionamentos com executivos C-Level;
  • Influência;
  • Gestão de contas complexas;
  • Governançade vendas.
Additional Information

A Serasa Experian é muito mais do que você o propósito de criar um futuro melhor ampliando oportunidades para pessoas e empresas no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais prezando pelo bem-estar.

A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado : fomos premiados pelo Great Place To Work em 24 países e pela certificação internacional Top Employers além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 46 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.

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Remote Work : No

Employment Type : Full-time

Experience : years

Vacancy : 1

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  • 377
  • 378
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  • 400

* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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