GPA - Grupo Pão de Açúcar
SUPERMERCADO IMEC - IMPORTADORA E EXPORTADORA DE CEREAIS SA
Grupo Mazzini Administracao e Empreitas
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Kopenhagen e Chocolates Brasil Cacau (Grupo CRM)
TIM Brasil
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LOFTY STYLE
On the Job RH
Fortbras
Uma empresa de logística inovadora em Belo Horizonte está procurando um Líder de Loja para manter os padrões de qualidade e gerenciar a equipe. O candidato deve ter ensino médio e habilidades em influenciar positivamente, além de lidar com prazos e múltiplas tarefas. Junte-se a nós nessa jornada!
abe aquele amigo (a) que organiza a viagem toda?
Que trabalha, tem uma vida ocupada, e mesmo assim, ainda arruma tempo para te ajudar?
É assim que a Daki quer ser para as pessoas o amigo (a) que traz a energia para o grupo, inspiramos aquele sentimento de "Nossa, como eles conseguem?
E a resposta está bem aqui :)
As funções do nosso(a) Líder de Loja são:
Manter os processos e padrões de qualidade da loja funcionando corretamente;
Orientar time de Lojas para replicar mudanças de processo e atualizações de padrões;
Acompanhar os resultados da loja;
Garantir que a escala (folga e de horários de intervalo) seja cumprida conforme planejamento;
Assegurar que o inventário seja feito conforme regras da empresa e aprovar gestão de perdas dentro do Sistema
Direcionar a equipe ao longo do dia;
Estimular o engajamento da equipe;
Garantir reporte atualizado para o gerente da loja.
Os Requisitos São
Ensino médio;
Conseguir influenciar positivamente outras pessoas;
Saber lidar com prazos e mútiplas tarefas;
Conhecimento básico em planilhas;
Sabe tomar decisões com base em dados para ações do dia a dia.
Bora fazer parte dessa jornada conosco? <3
Requisitos
Estudos
Ensino Médio (2º Grau)
Ensino Médio (2º Grau)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.