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Jobs in Sao Paulo, Brazil

Recruiter

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Jundiaí
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BRL 120,000 - 160,000
2 days ago
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Application Support Developer (Java / Mysql)

Velozient

Estância Velha
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BRL 70,000 - 100,000
2 days ago
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Arquiteto De Dados

Niteo Technologies

Lauro de Freitas
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BRL 80,000 - 120,000
2 days ago
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Analista De Crm - Foco Em Hubspot

Hym

Lauro de Freitas
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BRL 80,000 - 120,000
2 days ago
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Staff Engineer - Ia Generativa

Remessa Online

Mauá
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2 days ago
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Senior Quality Assurance Engineer

Velozient

Vitória
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BRL 276,000 - 387,000
2 days ago
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Senior Software Engineer - C#

Prosigliere

Sertãozinho
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BRL 414,000 - 553,000
2 days ago
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Desenvolvedor(A) Java Pleno - Integrações (Sensedia)

Platform Builders

Ipojuca
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2 days ago
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Product Engineer

Talent

Salto
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BRL 386,000 - 497,000
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Engenheiro Staff De Sre/Cloud

Dexian Brasil

Paranaguá
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BRL 80,000 - 120,000
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Engenheiro De Dados Pleno

Atos

Suzano
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BRL 20,000 - 80,000
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Engenheiro De Dados Pleno

Atos

Cascavel
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BRL 20,000 - 80,000
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Site Reliability Engineer

Softensity Inc

Taubaté
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BRL 386,000 - 553,000
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Data Analyst

Pride Global

Mogi das Cruzes
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BRL 120,000 - 160,000
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Sr Manager, Retention & Lifecycle

Trafilea

Campina Grande
Remote
BRL 80,000 - 120,000
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Retention Manager, Subscription

Trafilea

Agudos
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BRL 386,000 - 497,000
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Desenvolvedor(A) Web (Design System) - Especialista

Lisa It

Guaíba
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BRL 80,000 - 120,000
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Customer Success Analyst

Teachable

Florianópolis
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Data Center Technician - Brazil - Belo Horizonte

Rm Staffing B.V.

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Engenheiro De Software

Syonet

Maracanaú
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Sr Manager, Retention & Lifecycle

Trafilea

Vitória
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Full Stack Developer \"#988297\"

Dexian

Guaíba
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Engenheiro Staff De Sre/Cloud

Dexian Brasil

Natal
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BRL 80,000 - 120,000
2 days ago
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Consultor Sap Ewm

Tata Consultancy Services

Santa Cruz do Sul
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BRL 120,000 - 160,000
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Recruiter

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Bahia
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BRL 120,000 - 160,000
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BRL 120,000 - 160,000
Full time
2 days ago
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Job summary

Uma consultoria especializada em recrutamento no Brasil busca um profissional para gerenciar processos seletivos em tecnologia. O cargo exige experiência em executive search, capacidade de conduzir várias vagas simultâneas e foco na qualidade da entrega. O trabalho é 100% remoto em regime PJ, oferecendo um salário fixo e variáveis mensais que podem atingir até R$12.000. Procuramos alguém altamente organizado, com excelente comunicação e aptidão para lidar com múltiplas prioridades em um ambiente dinâmico.

Qualifications

  • Experiência sólida em executive/tech search com gerenciamento de 8 a 12 vagas simultâneas.
  • Foco em recrutamento estratégico e entrega rápida/efetiva.
  • Capacidade de conduzir entrevistas técnicas e comportamentais.

Responsibilities

  • Gerenciar processos seletivos nas áreas de tecnologia, produto e negócios.
  • Conduzir recrutamento end-to-end com alinhamento direto ao cliente.
  • Atuar como ponto único de contato para stakeholders.

Skills

Organização
Comunicação interpessoal
Gerenciamento de prioridades múltiplas
Resiliência sob pressão
Curiosidade
Job description

Apesar de ter muitas aplicações não deixe de se aplicar, focamos em talentos específicos e não iremos entrevistar qualquer pessoa para a equipe. Se acredita que tenha 100% de fit conosco, se candidate. Regime : PJ | Full Remote | Tempo integral

Sobre a ReviewAll

Somos uma consultoria especializada em recrutamento e seleção para o ecossistema de startups e empresas de tecnologia. Atualmente, atendemos mais de 50 clientes, que vão desde early‑stage, empresas seed‑invested e startups Series A / B / C / D até grandes multinacionais.

Principais responsabilidades

Gerenciar de 8 a 12 processos seletivos simultâneos nas áreas de tecnologia, produto e negócios. Grande parte das vagas em nível executivo.

Conduzir o recrutamento end‑to‑end.

Alinhamento de perfil diretamente com o cliente final e área de pessoas de nossos clientes.

Sourcing ativo (LinkedIn Recruiter, job boards, networking)

Triagem de currículos e entrevistas técnicas e comportamentais

Apresentação de shortlist e negociação de oferta

Acompanhamento de onboarding

Ser ponto único de contato para stakeholders (tech leads, PMs, diretores e founders), garantindo clareza de expectativas

Requisitos
  • Formação : Nos importamos mais com experiência prática do que formação superior.
  • Experiência : Sólida em executive / tech search, conduzindo de 8 a 12 vagas simultâneas de nível sênior e gerencial, com foco na qualidade da entrega e evitando ser "impressora de currículos". Foco em recrutamento estratégico e com entrega rápida / efetiva. Nosso SLA de entrega são 5 dias úteis, e nossa taxa de fechamento é entre 3 - 6 indicados.
Perfil
  • Altamente organizado e orientado a resultados
  • Excelente comunicação interpessoal
  • Capacidade de gerenciar múltiplas prioridades em ritmo acelerado
  • Resiliência à pressão e postura hands‑on
  • Curioso: Nosso perfil é pesquisar sobre vagas, criar estratégias de hunting ground, conseguir ter base para entrevistar candidatos de forma qualificada.
O que não se alinha com o nosso jeito de trabalhar
  • Dificuldade em lidar com ritmo intenso e alta pressão: Nosso dia a dia é acelerado e em constante transformação. Quem precisa de supervisão constante, tem dificuldade com pressão ou busca um ambiente previsível pode não se adaptar bem aqui.
  • Ausência de senso de responsabilidade e rejeição à autonomia: Esperamos postura de dono: tomar decisões, assumir riscos e gerar resultados. Quem depende de orientação constante ou busca validação o tempo todo provavelmente não terá espaço. Aqui, o protagonismo é essencial e valorizado com participação nos resultados.
  • Resistência a feedbacks francos e cultura de transparência: Prezamos pela clareza e sinceridade. Feedbacks são recorrentes e parte do nosso desenvolvimento. Isso exige maturidade para aceitar críticas construtivas com abertura e humildade.
  • Apego a horários fixos: Somos uma consultoria em expansão acelerada. Problemas surgem a qualquer momento, e as soluções também. Valorizamos quem entrega com excelência mesmo que isso demande flexibilidade de agenda.
Infraestrutura

Computador próprio e conexão de internet estável

Pacote de remuneração

Salário Fixo PJ

Variável mensal: potencial médio de R$ 4.500 – 12.000 (com atingimento de meta mensal, é esperado R$6.500 - 9.000), sem teto.

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  • 400

* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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