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Uma operadora de saúde líder no Brasil está em busca de um(a) Scrum Master para liderar a implementação de metodologias ágeis. O profissional será responsável por aplicar práticas como Scrum e Kanban, facilitar equipes e garantir a entrega contínua de valor. É necessário ter experiência sólida no setor de saúde e vivência anterior como Analista de Sistemas ou Desenvolvedor(a). O modelo de trabalho é 100% home office para profissionais fora de SP, com um contrato PJ e 44h semanais.
Que tal atuar como Scrum Master em uma das maiores operadoras de saúde do Brasil?
Estamos em busca de um(a) profissional para liderar a implementação e evolução das metodologias ágeis, impulsionando a eficiência, produtividade e a entrega contínua de valor pelos times de tecnologia.
Aplicar e sustentar práticas ágeis como Scrum e Kanban, garantindo colaboração e entregas iterativas.
Atuar como facilitador(a) e coach das equipes, removendo impedimentos e assegurando entregas com qualidade.
Ser agente de mudança e referência na cultura ágil, apoiando a escala e maturidade dos times.
Conduzir e apoiar a evolução de produtos com Product Management, Lean Inception, Design Thinking e Design Sprint.
Elaborar e aplicar workshops e dinâmicas práticas de agilidade.
Organizar e liderar cerimônias ágeis, garantindo fluidez e alinhamento entre todos.
Acompanhar métricas, indicadores e a saúde dos projetos.
Garantir backlog claro, priorizado e conectado às necessidades do negócio.
Manter ferramentas e indicadores atualizados para assegurar visibilidade e transparência.
Gerenciar conflitos e apoiar a construção de um ambiente colaborativo e de alta performance.
Experiência sólida como Scrum Master no setor de operadoras de saúde.
Vivência prévia como Analista de Sistemas ou Desenvolvedor(a) antes da transição para agilidade.
⚙️ Experiência prática com frameworks e métodos ágeis (Scrum, Kanban, Lean).
Horário: 8h às 18h (segunda a sexta) — 1h12 de intervalo
PJ — 44h semanais - (sem benefícios)
Contrato indeterminado
Superior completo ou cursando em áreas de Tecnologia
Experiência no segmento de Saúde
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.