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Senior Analyst Corporate Ratings – Financial Institutions Coverage

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Analista de Marketing de Produto Pleno – São Paulo

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Analista de Trade Marketing Sr.

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Résumé du poste

Um grande banco internacional está recrutando um IT Engineer Expert (Java/SRE) em São Paulo. O candidato ideal terá forte experiência em Java 17, desenvolvimento de microsserviços e práticas de SRE. A função inclui liderar a sustentação de sistemas críticos, promover melhorias contínuas e trabalhar em ambientes de alta complexidade. A posição oferece um modelo híbrido de trabalho e uma variedade de benefícios, incluindo auxílio refeição e convênios médico e odontológico.

Prestations

Auxílio refeição
Convênio médico
Convênio Odontológico
Vale Transporte
Flex Férias
DayOff Aniversário
Parceiros de academia
Flex Working
Plataformas de treinamento
Linhas de carreira
Flex Learning
Auxílio Creche
Seguro de Vida
Programa de apoio pessoal

Qualifications

  • Experiência em desenvolvimento de aplicações Java.
  • Experiência em ambientes de alta complexidade.
  • Capacidade de trabalhar com equipes multidisciplinares.

Responsabilités

  • Liderar a sustentação de sistemas críticos.
  • Promover automação e melhorias contínuas.
  • Conduzir a evolução de métricas operacionais.

Connaissances

Java 17
Desenvolvimento de microsserviços
Spring, Spring Boot, Quarkus e Apache Camel
Integração com serviços SOAP e REST
API Gateways – Apigee, AWS API Gateway
Bancos de Dados SQL e NoSQL
Design Patterns e arquitetura
DevOps, CI/CD
Docker, Kubernetes, Openshift e Helm
Jenkins, GitLab CI ou AWS CodePipeline
SonarQube, Sonatype
Dynatrace, Grafana, Kibana, Prometheus
OpenTelemetry
Terraform ou AWS CloudFormation
Kafka, RabbitMQ, ActiveMQ
JUnit, Cucumber
OAuth2, JWT, TLS
AWS e Azure
FinOps
Troubleshooting de performance
SRE e Chaos Engineering
Certificação CLOUD
Certificação SRE
Inglês avançado
Description du poste
IT Engineer Expert (Java/SRE) Country: Brazil
QUEM SOMOS

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander. Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.

Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: https://www.linkedin.com/company/f1rstdigitalservices

Temos uma vaga para você se tornar IT Engineer Expert (Java/SRE).

Aqui, seu papel será:
  • Liderar tecnicamente a sustentação de sistemas críticos, garantindo disponibilidade, estabilidade e performance operacional em um ambiente de alta complexidade;
  • Promover uma cultura de prevenção e melhoria contínua, atuando na redução de incidentes, automação de processos manuais e aumento da confiabilidade das aplicações;
  • Atuar estrategicamente na análise de problemas e causas raiz, direcionando ações estruturais e planos de remediação em conjunto com Engenharia, Produto e demais áreas de negócio;
  • Definir e evoluir padrões técnicos e operacionais relacionados a monitoramento, observabilidade, resiliência e governança de produção, assegurando aderência às políticas e boas práticas corporativas;
  • Inspirar e desenvolver o time de sustentação, fomentando autonomia técnica, senso de prioridade e cultura colaborativa voltada à entrega de valor e excelência operacional;
  • Apoiar a gestão de incidentes e crises, garantindo comunicação clara, priorização adequada e foco na restauração rápida dos serviços;
  • Conduzir a evolução de métricas operacionais e de confiabilidade (MTTR, MTBF, backlog de problemas, indicadores de estabilidade), utilizando-as como base para decisões técnicas e estratégicas de melhoria;
  • Ser referência técnica e comportamental na sustentação, atuando como elo entre times de Engenharia, Negócio e Operações, traduzindo complexidade técnica em soluções sustentáveis e orientadas a resultados;
  • Atuar no ciclo de vida completo das aplicações, realizando análise, desenvolvimento, manutenção e evolução de sistemas, incluindo a criação e execução de testes automatizados;
  • Participar da definição e detalhamento de arquiteturas técnicas em conjunto com os arquitetos de solução, assegurando aderência a padrões, governança e boas práticas corporativas;
  • Colaborar com times de desenvolvimento e produto na implantação e estabilização de releases, realizando ajustes, hotfixes e validações de performance sempre que necessário;
  • Conduzir post-mortems técnicos e operacionais, propondo ações preventivas e estruturais para garantir estabilidade e performance das aplicações;
  • Estabelecer health checks periódicos de infraestrutura e aplicações, promovendo uma atuação proativa e orientada à confiabilidade e resiliência;
  • Desenvolver automações e rotinas de self-healing, aplicando princípios de SRE, observabilidade e FinOps para otimizar custos, desempenho e disponibilidade;
  • Implementar logs, métricas e traces integrados ao OpenTelemetry, fortalecendo a observabilidade ponta a ponta e a capacidade de diagnóstico técnico;
  • Realizar análises preditivas de performance, testes de estresse e práticas de Chaos Engineering, validando a resiliência e robustez das soluções antes e após a implantação.
Requisitos Imprescindíveis
  • Linguagem Java 17;
  • Experiência em desenvolvimento de microsserviços;
  • Frameworks Spring, Spring Boot, Quarkus e Apache Camel;
  • Integração com serviços SOAP e REST (cliente e servidor);
  • Experiência com API Gateways – Apigee, AWS API Gateway;
  • Bancos de Dados SQL (PostgreSQL, Oracle, MySQL) e NoSQL (MongoDB, DynamoDB, Redis);
  • Conhecimento de Design Patterns e padrões de arquitetura (Hexagonal, Clean Architecture, Event-Driven);
  • Experiência em DevOps, CI/CD e versionamento com Git / GitFlow;
  • Containerização e orquestração: Docker, Kubernetes, Openshift e Helm;
  • Automação de pipelines com Jenkins, GitLab CI ou AWS CodePipeline;
  • Ferramentas de análise de código e code quality (SonarQube, Sonatype);
  • Monitoramento e observabilidade: Dynatrace, Grafana, Kibana, Prometheus e CloudWatch;
  • Experiência prática com OpenTelemetry, logs distribuídos, métricas e tracing;
  • Infraestrutura como código (IaC): Terraform ou AWS CloudFormation;
  • Mensageria e streaming: Kafka, RabbitMQ, ActiveMQ;
  • Testes automatizados (JUnit, Cucumber);
  • Segurança de aplicações: OAuth2, JWT, TLS, Secrets Management;
  • Conhecimento em cloud providers: AWS e Azure (EC2, ECS, S3, RDS, IAM, AKS, etc.);
  • Conhecimento em FinOps e práticas de otimização de custo em nuvem;
  • Experiência com troubleshooting de performance, análise de heap/thread dump e profiling de aplicações Java;
  • Experiência em SRE, resiliência de sistemas, self-healing e chaos engineering;
  • Certificação CLOUD;
  • Certificação SRE;
  • Inglês avançado.
Local de Trabalho

Radar - Rua Amador Bueno, 474 – Santo Amaro, São Paulo – SP

BENEFÍCIOS
  • Auxílio refeição;
  • Convênio médico;
  • Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
  • Vale Transporte;
  • Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
  • DayOff Aniversário;
  • Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;
  • Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
  • Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
  • Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
  • Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
  • Auxílio Creche;
  • Programa Nascer e Licença Paternidade estendida;
  • Seguro de Vida;
  • Programa Nascer;
  • Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;
  • PAPE - Programa de apoio pessoal especializado.

#Java #SRE #Spring #AWS #observabilidade

#LI-Hybrid

  • 1
  • ...
  • 285
  • 286
  • 287
  • ...
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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