Jobs in Sao Paulo, Brasile
Recepcionista (Perdizes/SP)São Paulo - SPEfetivo
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Regional Outsourcing Sme - Analyst / Associate
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Atendimento Presencial Enel - Santana
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Recepcionista (Perdizes/SP)São Paulo - SPEfetivo
Descrizione del lavoro
Uma instituição associativa em São Paulo está em busca de um(a) Recepcionista para garantir a excelência no atendimento aos associados. O(a) profissional será responsável por atividades como check-in e check-out, controle de chaves, e apoio aos hóspedes com informações. O candidato ideal deve ter ensino médio completo e experiência na área, além de capacidade para trabalhar em equipe e ser organizado. Oferecemos um ambiente colaborativo e diversos benefícios, incluindo convênios e bolsas de estudo.
Servizi
Competenze
- Experiência prévia na área de recepção.
Mansioni
- Recepcionar e atender os associados no check-in e check-out.
- Informar a governança sobre solicitações especiais.
- Prestar informações sobre tarifas e regulamento da Associação.
- Liberar e controlar chaves e materiais.
- Realizar procedimentos de check-out e cobrança.
- Apoiar os hóspedes com informações turísticas.
- Controlar achados e perdidos.
- Seguir orientações de procedimentos internos.
- Executar atividades correlatas à função.
Conoscenze
Formazione
Nós somos a maior instituição associativa da América Latina, fundada há 93 anos, contamos com cerca de 240 mil associados servidores públicos do Estado de São Paulo.
Nosso objetivo é proporcionar uma experiência única ao associado, favorecendo a saúde física, mental e social através das atividades em nossa Sede, nas Unidades de Lazer e Regionais.
Somos reconhecidos no mercado pela nossa liderança em performance, pelo desenvolvimento com rentabilidade, transparência, ética e responsabilidade social.
🛎️ Buscamos um(a) Recepcionista para completar o nosso Time, fazer acontecer e criar coisas incríveis juntos(as)! Se você gosta de trabalhar em equipe, essa vaga é sua!
Vamos construir o futuro juntos(as)? 🚀
Como Recepcionista você será uma peça-chave na realização das atividades do setor, garantindo a excelência de atendimento aos nossos Associados.
- Recepcionar e atender os associados no check-in e check-out, verificando reservas e condições necessárias para liberação dos apartamentos;
- Informar à governança sobre solicitações especiais (camas extras, berços, observações específicas etc.);
- Prestar informações sobre tarifas, acomodações, regulamento da Associação e esclarecer dúvidas dos associados;
- Liberar e controlar chaves, cartões magnéticos e pulseiras de identificação, registrando a entrega e devolução de utensílios e materiais;
- Realizar procedimentos de check-out, conferência de contas, cobrança de despesas extras, emissão de comprovantes e fechamento de caixa;
- Atender ligações e chamadas dos quartos, direcionando ou solucionando solicitações;
- Apoiar os hóspedes com informações sobre atividades turísticas e solicitação de transportes;
- Efetuar o controle de achados e perdidos;
- Seguir as orientações dos procedimentos internos e política de qualidade;
- Executar atividades correlatas à função.
- Ensino médio completo
- Experiência prévia na área
- Capacidade de trabalhar em equipe
- Disciplina
- Organização
- Ambiente colaborativo e dinâmico
- Oportunidade de aprendizado e desenvolvimento profissional
- AFPESP - UL Capital
- Horário - 15h00 as 23:20h
- Escala 6X1
- CLT
- Presencial
- Convênio Unimed
- Descontos em Farmácias
- Pluxee Alimentação
- VR
- Seguro de Vida
- Vale Transporte
- Incentivo à Cultura
- Bolsa Auxílio de 50% para Graduação, Pós e MBA
- Parceria com Instituições Renomadas de Ensino
- Edools - Plataforma de Desenvolvimento Profissional
- Parceria com o SESC
- Auxílio Creche
- Auxílio Lanche
- TotalPass
- Empréstimo Consignado
- Kit Baby
- Recesso no Final do Ano
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Testes
- Etapa 3: Entrevista
- Etapa 4: Contratação
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.