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Agente Escolar
Resumo da oferta
Grupo SEB está contratando um Agente Escolar para atuar em Ribeirão Preto, responsável pela segurança dos alunos e organização do ambiente escolar. O candidato ideal terá ensino médio completo e conhecimentos básicos em informática. A posição oferece benefícios como assistência médica e odontológica, vale alimentação e seguro de vida.
Serviços
Qualificações
- Ensino médio completo necessário.
- Conhecimentos básicos em informática são valorizados.
Responsabilidades
- Cuidar da segurança dos alunos nas dependências da escola.
- Inspecionar comportamento e orientar alunos sobre regras.
- Auxiliar na organização de atividades culturais e recreativas.
Conhecimentos
Formação académica
Ferramentas
Colégio Einstein contrata Agente Escolar para atuar em Ribeirão Preto.
- Cuidar da segurança do aluno nas dependências e proximidades da escola;
- Inspecionar o comportamento dos alunos no ambiente escolar;
- Orientar alunos sobre regras e procedimentos;
- Orientar entrada e saída de alunos, visitantes e colaboradores;
- Fiscalizar espaços de recreação, organizar o ambiente escolar e providenciar manutenção predial;
- Apoiar na manutenção de uma rotina escolar adequada com alunos e corpo docente;
- Auxiliar na organização de atividades culturais, recreativas e esportivas;
- Sinalizar para os superiores a necessidade de manutenção da infraestrutura da escola;
- Executar atividades correlatas sempre que necessário e solicitado pelos superiores;
- Zelar pelo cumprimento de horários e organização da instituição.
- Ensino médio completo;
- Conhecimentos básicos em informática.
- Vaga para Ribeirão Preto/SP.
- Benefícios: Assistência Médica, Assistência Odontológica, Vale Alimentação, SESC, Seguro de Vida, Vale transporte.
Este job está ativo e aberto para candidaturas.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.
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