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Uma renomada empresa de tecnologia em Piracicaba, São Paulo, está em busca de um Engenheiro de Planejamento Sr. (Analista de Processos) para atuar em um ambiente 100% remoto. O candidato ideal deverá ter experiência na aplicação de conceitos Lean, gestão de projetos e em metodologias ágeis. Além disso, será responsável pelo ciclo de vida da metodologia dos processos, facilitando a comunicação e liderando projetos de melhoria. Se você é apaixonado por transformação e inovação, esta vaga pode ser para você.
Nós acreditamos que boas ideias nascem de bons relacionamentos, boas conversas e troca de experiências. Se você, assim como nós, sente vontade de transformar os negócios, a sociedade e o mundo por meio da tecnologia, em seu DNA está a #PaixãoPorTransformação, portanto, junte-se a nós e venha ser um #Spreader.
Aqui você pode atuar como ENGENHEIRO DE PLANEJAMENTO SR (ANALISTA DE PROCESSOS) e seu dia a dia será repleto de desafios para juntos construirmos a revolução na tecnologia.
Responsabilidades e atribuições
Especialista em Gestão de Portfólio (Analista de Processos).
Conhecimentos obrigatórios :
Requisitos e qualificações
FORMAÇÃO SUPERIOR - COMPLETO
Local de Trabalho : 100% Remoto
Contratação : CLT
Não fazemos distinção de raça, cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, ascendência ou idade, pois acreditamos que a diversidade traz uma riqueza de troca de experiências e pontos de vistas diferentes.
Os currículos permanecerão em poder da empresa enquanto perdurar o processo seletivo e pelo período adicional de 2 anos, para eventuais processos seletivos futuros, em atendimento a Lei Geral de Proteção de Dados.
Analista Planejamento • Piracicaba, São Paulo, Brazil
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.