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Banco De Talentos - Vendas De Programas Educacionais
Emeritus - Latam
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Job summary

Uma empresa de educação está buscando um Program Advisor em Várzea Grande, Mato Grosso. O candidato ideal deve possuir excelente comunicação, perfil comercial e vontade de ajudar alunos a encontrar programas de desenvolvimento profissional. As responsabilidades incluem contatar leads, gerenciar dados no CRM e participar de feedbacks sobre desempenho. A experiência em vendas, organização e ferramentas como Salesforce é desejável. O trabalho é remoto, em um ambiente colaborativo e multicultural.

Qualifications

  • Experiência em vendas educacionais ou de serviços.
  • Conhecimento em ferramentas de prospecção e acompanhamento de leads.
  • Experiência no atendimento a prospects de alto nível.

Responsibilities

  • Administrar a base de dados e gerenciar registros no CRM.
  • Contatar leads por telefone e e-mail.
  • Garantir uso eficaz das ferramentas de vendas.

Skills

Comunicação excelente
Perfil comercial
Prospecção de leads
Negociação
Organização

Tools

Salesforce
Microsoft Office
LinkedIn
Job description

Estamos construindo nosso Banco de Talentos para a posição de Program Advisor na Emeritus LATAM . Buscamos pessoas com excelente comunicação, perfil comercial e vontade de acompanhar profissionais em decisões que podem transformar suas carreiras.

Como Program Advisor, você terá a oportunidade de:

  • Conversar com potenciais estudantes e entender seus objetivos profissionais
  • Recomendar programas educacionais alinhados às suas necessidades
  • Trabalhar com metas comerciais em um ambiente dinâmico e colaborativo
  • Fazer parte de um time multicultural, remoto e orientado a resultados

IMPORTANTE: Esta é uma vaga para Banco de Talentos . Mesmo que não haja uma posição aberta de forma imediata, seu perfil será considerado para futuras oportunidades alinhadas à sua experiência.

Descrição da Vaga

  • Administrar a base de dados atribuída, com o objetivo de gerenciar no CRM os registros designados para contato.
  • Contatar os leads atribuídos por meio de diferentes canais (telefone, e-mail), buscando sua inscrição nos programas oferecidos.
  • Garantir o uso eficaz das ferramentas de vendas fornecidas pela instituição.
  • Participar dos treinamentos estabelecidos para a posição, incluindo temas como: Conhecimento de Produto, Técnicas de Vendas, Domínio de Ferramentas, entre outros.
  • Participar de sessões de feedback sobre seu desempenho em indicadores comerciais.

Habilidades e Experiência Requeridas

Para o desempenho desta posição, é desejável experiência em:

  • Vendas educacionais (preferencialmente).
  • Vendas de serviços.
  • Atuação como representante de marcas internacionais no México e na América Latina.
  • Atendimento a prospects com perfil executivo e de alta liderança.
  • Experiência no uso de ferramentas de prospecção e acompanhamento de leads, como LinkedIn, Salesforce, entre outras.
  • Conhecimento de Microsoft Office.

Características Pessoais

  • Pessoa orientada aos valores de: aprendizado contínuo, colaboração, honestidade, paixão, coragem e responsabilidade.
  • Capacidade de tomar iniciativa e de se responsabilizar pelos resultados individuais e do time.
  • Perfil detalhista, bem organizado e com boas habilidades de gestão do tempo.
  • Disciplinado(a), com alto nível de energia e espírito competitivo.
  • Capacidade de negociação e interação para apresentar propostas de forma assertiva, gerando benefícios para todas as partes envolvidas.
  • Escuta ativa com colegas e stakeholders: identificar necessidades, demonstrar interesse, fornecer e receber feedback, gerir conflitos, gerar confiança e compartilhar informações relevantes com o time.
  • Autoconsciência emocional, capacidade de regular emoções em momentos de estresse e frustração, e de lidar com conflitos de forma construtiva, transformando-os em oportunidades de aprendizado.

Banco • várzea grande, estado de mato grosso, br

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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