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Analista de Dados (Investimentos e Previdência) – Sicredi – Home Office

Responsabilidades e atribuições

• Análise de Dados: coletar, processar e analisar dados para identificar padrões, tendências e oportunidades. Elaborar estudos de cenário e diagnóstico do negócio. Apoiar times na mensuração de resultados, identificando oportunidades e padrões. Identificar indicadores de performance (KPIs). Aplicar métodos estatísticos avançados, como clusterização e distribuição de probabilidade;
• Geração de Relatórios e Insights: preparar relatórios, dashboards e apresentações com insights acionáveis para tomada de decisões;
• Desenvolvimento de análises complexas: aplicar métodos estatísticos avançados;
• Colaboração com outras áreas: trabalhar em conjunto com equipes de negócio para garantir alinhamento em relação às análises. Interagir com diferentes papéis no pipeline de dados;
• Desenvolvimento de produtos: acompanhar o desenvolvimento de produtos, da concepção aos resultados em produção;
• Gestão da estratégia de dados: manter documentação para gestão da estratégia de dados, incluindo democratização, governança e qualidade. Contribuir para evolução técnica e do negócio;
• Atendimento de demandas: auxiliar no atendimento de demandas com análises e extrações de dados. Priorizar pipeline, alinhar-se com stakeholders e demandar necessidades técnicas;
• Mentoria e treinamentos: organizar capacitações e mentorias para analistas de menor senioridade e para áreas de Produto e Negócio.

Requisitos e qualificações

• Perfil sênior ou pleno com habilidade para execução estratégica e prática;
• Áreas de formação preferenciais: Análise de Sistemas, Estatística, Matemática, Ciência da Computação, Engenharia ou áreas correlacionadas;
• Conhecimento em SQL para análise e otimização avançada de dados;
• Domínio de ferramentas de visualização de dados como Power BI para criação de dashboards;
• Ampla experiência em modelagem de dados e otimização para desempenho;
• Proficiência em treinamento de business intelligence e compartilhamento de conhecimento;
• Capacidade de levantar questões relevantes a partir de análise de dados disponíveis para subsequente análise;
• Habilidades de liderança para liderar iniciativas de BI e colaborar com decisões estratégicas;
• Pensamento estratégico para identificar oportunidades de melhorias baseadas em dados;
• Excelentes habilidades de comunicação e apresentação para influenciar as partes interessadas;
• Capacidade de orientar e treinar membros juniores da equipe para o desenvolvimento de habilidades;
• Resiliência e adaptabilidade para enfrentar desafios de negócios complexos.