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Ofertas em Parana, Brasil

Desenvolvedor Sênior / Tech Lead

Econodata

Porto Alegre
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Azure Devops Engineer

Decskill

Teresina
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RD Station - Pessoa Engenheira de Software Backend Sênior - Ruby on Rails

RD Station

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Pessoa Desenvolvedora Sênior Mobile

Linx

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[C] Senior Full-Stack Developer (Vue/Nuxt + Node.js)

LatamCent

Brasília
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Consultor Comercial II (Faculdades)

isaac

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Growth & Partnerships Specialist

Delivery Associates

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Senior QA Automation Engineer

Upgrade, Inc.

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Job Page | DevOps Pleno

Paciente 360

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Analista de Sistemas de Negócio - Preferencialmente para mulheres

Sicredi

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Talent Acquisition Specialist

e2f Inc.

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INCLUIR XP - Assessoria de Investimentos (Exclusivo PcD)

XP Inc.

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Romanian speaking Media Sales Executive

LXM Media

Vendas
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PL Analista Salesforce Data Cloud

ília

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SR QA Engineer – Manual & Automation Testing

ília

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Media Buyer & Ad Operations Success Manager (Remote)

Monetize More Inc

Belo Horizonte
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Fullstack Software Engineer

SupportFinity™

Casa Nova
Teletrabalho
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00041/2025 - Bolsista Pesquisador - Desenvolvimento de Software

SupportFinity™

Anita Garibaldi
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Media Buyer & Ad Operations Success Manager (Remote)

Monetize More Inc

Rio de Janeiro
Teletrabalho
BRL 80.000 - 120.000
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RD Station - Pessoa Cientista de Dados Sênior - IA Generativa

RD Station

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Software Engineer II - Backend

isaac

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Analista de Dados (BI) – Marketing e Produto

Stone Tecnologia

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RD Station - Pessoa Engenheira de Software Backend Sênior - Node/Go

RD Station

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RD Station - Pessoa Assistente de Dados - Produto & Engenharia (vaga afirmativa para pessoas co[...]

RD Station

Brasil
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SR Mobile Developer (Android & IOS)

ília

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Desenvolvedor Sênior / Tech Lead
Econodata
Porto Alegre
Teletrabalho
BRL 120.000 - 160.000
Tempo integral
Há 4 dias
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Resumo da oferta

Uma startup de tecnologia em Porto Alegre está em busca de um Dev Sênior/Tech Lead para liderar uma equipe técnica. O papel envolve decisões de arquitetura e desenvolvimento de soluções escaláveis. Este cargo oferece trabalho 100% remoto, salário competitivo e diversos benefícios, promovendo um ambiente de inovação e autonomia.

Serviços

Ambiente de alta autonomia
Salário competitivo
Vale-Refeição ou Vale-Alimentação
Auxílio Home Office
Assistência médica
Plataforma de bem-estar
Auxílio Educação
Plano de carreira com PDI trimestral
Day off no mês do aniversário

Qualificações

  • Experiência com liderança de times técnicos.
  • Conhecimento em arquitetura de aplicações e Design Patterns.
  • Capacidade de pensar soluções escaláveis.
  • Experiência com cloud (GCP de preferência).
  • Forte capacidade analítica e perfil mão na massa.

Responsabilidades

  • Liderar tecnicamente uma squad.
  • Atuar em decisões de arquitetura.
  • Apoiar e desenvolver os engenheiros do time.
  • Participar da construção e evolução dos produtos.
  • Trabalhar com Product Managers na definição de soluções.

Conhecimentos

Liderança técnica
Análise técnica
Comunicação
Proatividade
Visão de produto
Colaboração

Formação académica

Formação superior em Computação ou relacionado

Ferramentas

Elasticsearch
PostgreSQL
GCP
DevOps
Descrição da oferta de emprego

Venha fazer parte da startup que é referência em Inteligência para Vendas B2B!

A Econodata, startup investida pelo Grupo Telefonica e fundada por ex-alunos da UFRGS, investe forte em IA e Big Data. Nossa Plataforma de Inteligência e Prospecção B2B permite consultar e segmentar todas as 23 milhões de empresas do Brasil.

Temos grandes clientes como PagBank, TOTVS, Unimed e BASF, além de outras mais de 3.000 empresas pequenas e médias empresas.

Estamos em busca de Dev Sênior/Tech Lead para assumir um papel estratégico e técnico em nossa plataforma, ajudando a levá-la ao próximo nível! Você será parte fundamental na evolução da arquitetura, antecipando novas demandas, produtos e funcionalidades, e contribuindo ativamente para o crescimento sustentável da solução.

Esta é uma posição estratégica, com contato direto com os founders da empresa e grande impacto nos resultados do negócio.

Desafios que você encontrará:
  • Liderar tecnicamente uma squad e ser referência técnica para o time;

  • Atuar em decisões de arquitetura, garantindo escalabilidade, performance e segurança;

  • Apoiar e desenvolver tecnicamente os engenheiros do time, promovendo boas práticas, code review;

  • Participar ativamente da construção e evolução dos produtos;

  • Trabalhar em parceria com Product Managers e Data Analysts na definição de soluções técnicas alinhadas às necessidades do negócio.

  • Promover uma cultura de inovação, melhoria contínua e aprendizado no time.

O que buscamos:

  • Formação superiorcompleta em Computação ou relacionado;

  • Experiência com liderança de times técnicos;

  • Conhecimento em arquitetura de aplicações e Design Patterns;

  • Capacidade de pensar soluções escaláveis e visão de produto;

  • Experiência com Elasticsearch e PostgreeSQL;

  • Forte capacidade analítica, visão de negócios e perfil mão na massa;

  • Excelente comunicação, proatividade e espírito de colaboração são fundamentais;

  • Experiência com cloud (GCP de preferência) e práticas modernas de DevOps/observabilidade e segurança;

Benefícios:
  • Ambiente de alta autonomia, com espaço para experimentação e impacto direto.

  • ♟️ Desafios reais em IA aplicada, com dados ricos e escala nacional.

  • Salário competitivo

  • Regime CLT

  • Trabalho 100% remoto

  • Vale-Refeição ou Vale-Alimentação: Disponibilizamos o cartão flexível Flash Benefícios, podendo ser utilizado para as funções alimentação e refeição em qualquer estabelecimento com a bandeira MasterCard

  • Auxílio Home Office no valor de R$200,00

  • Assistência médica cobertura nacional completa Unimed ou Bradesco

  • Wellhub (antigo Gympass): plataforma que oferece diversas redes de academias, estúdios e apps de bem-estar

  • Zero dress code, vista como se sentir mais confortável

  • Auxílio Educação, para evoluir cada vez mais

  • Plano de carreira com PDI trimestral

  • Day off no mês do aniversário

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* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.

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