Jobs in Natal, United States

Somos gente que cuida de gente. Cada um com características, histórias e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito: viver plenamente. Temos orgulho da nossa história, por isso fazemos o nosso melhor hoje, sem deixar de olhar para o amanhã.

Se você preza pela valorização humana, integridade, foco no cliente, superação de resultados, sustentabilidade, inovação em soluções em tudo o que faz, vem fazer parte do nosso time de gigantes.

Como é o ambiente de trabalho?

Oferecemos um ambiente em que todos são protagonistas e agentes de transformação. Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim como grandes oportunidades de crescimento para você.

Vem conferir!

1. Fazer a gestão da equipe de farmacêuticos e demais colaboradores;
2. Treinar, motivar e desenvolver a equipe para promover um ambiente de trabalho positivo e eficaz;
3. Estabelecer escalas de trabalho e atribuir tarefas;
4. Avaliar o desempenho dos colaboradores e fornecer feedback;
5. Garantir que todas as operações da farmácia estejam em conformidade com as regulamentações locais, estaduais e federais;
6. Manter registros precisos de todas as transações de medicamentos controlados;
7. Assegurar que a farmácia cumpra com os padrões de segurança e qualidade;
8. Gerenciar o estoque de medicamentos e suprimentos, garantindo a disponibilidade adequada de produtos;
9. Monitorar datas de validade e descartar produtos vencidos de acordo com os regulamentos;
10. Interagir com os clientes para fornecer orientação sobre medicamentos, posologia e efeitos colaterais;
11. Resolver problemas e reclamações dos clientes de forma profissional e eficaz;
12. Promover serviços adicionais, como aconselhamento de saúde, imunizações e programas de adesão;
13. Garantir a qualidade dos produtos farmacêuticos vendidos na farmácia;
14. Controlar o orçamento da farmácia, monitorando despesas e receitas;
15. Desenvolver estratégias para aumentar a lucratividade e otimizar as operações;
16. Manter-se atualizado sobre as últimas tendências e avanços na farmacologia e na prática farmacêutica;
17. Assegurar que a equipe receba treinamento contínuo;
18. Desenvolver estratégias de marketing para promover a farmácia e atrair mais clientes;
19. Explorar oportunidades de expansão de serviços, como clínicas de saúde ou serviços de entrega;

Requisitos:

• Graduação em Farmácia;
• Comunicação e relacionamento interpessoal;
• Percepção do cliente;
• Eficiência operacional;
• Visão estratégica;

• Vale-refeição (de acordo com a convenção coletiva);

• Plano de Saúde por elegibilidade por localidade e cargo;

• Plano Odontológico por adesão;

• Seguro de vida e Assistência Funeral;

• Programa de Gestantes;

• Convênios Educacionais com descontos exclusivos para colaboradores e dependentes;

• Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos - Up Farma;

• Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;

• Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento - Epharma;

Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.

Na história da Rede de Farmácias Pague Menos e Extrafarma, saúde e bem-estar são origem, mas também propósito. Para nós, promover o acesso à saúde significa liberdade e dignidade. Somos uma empresa brasileira, feita de gente apaixonada por gente. Estamos presente em todos os estados do país, por isso, somos gigantes e diversos por natureza!

Nossa história começou em 1981, quando inauguramos nossa primeira loja em Fortaleza-CE e por meio da valorização humana, da superação de resultados, do foco no cliente, da sustentabilidade, da integridade e da inovação em soluções nos tornamos a segunda maior rede de farmácias do Brasil.

Hoje, somos mais de 25 mil gigantes unidos por um mesmo propósito: assegurar acesso a uma saúde de qualidade no Brasil para que mais pessoas vivam plenamente.

Se você tem amor por servir e é gente que cuida de gente, vem ser Gigante! Aqui, quem acredita e trabalha cresce.