Jobs in Manaus, Brazil

Descrição da vaga

Somos uma empresa que cria Kando!

O que diferencia a Yamaha são as pessoas e sua paixão pelo que fazem, todas com um único objetivo: o de gerar Kando através de seus produtos e as experiências que eles proporcionam.

Kando, em japonês significa o estado de espírito de uma pessoa ao se deparar com algo extraordinário o suficiente para gerar encantamento a ponto de fazê-la suspirar de satisfação. E é para arrancar suspiros assim que trabalhamos cada vez mais e melhor.

Apaixonados por inovação e criatividade, buscamos pessoas que possam nos ajudar a levar o Kando para mais pessoas, Kando é uma palavra em japonês que descreve os sentimentos simultâneos de profunda satisfação e intenso entusiasmo que experimentamos quando encontramos algo de valor excepcional. E buscamos profissionais que possam entregar resultados de alto nível e com consistência. Está preparado para essa embarcar nessa cultura? Se candidate e venha participar do nosso processo seletivo para Técnico de manutenção elétrica.

Responsabilidades e atribuições

• Analisar problemas mecânicos em equipamentos de usinagem, injeção de alumínio, montagem e estamparia;
• Executar manutenções preventivas e preditivas mecânicas;
• Executar manutenções corretivas mecânicas;
• Executar análise de falhas ou quebras para elaboração de planos de ação e reincidência;
• Elaborar e executar melhorias em máquinas para evitar recorrência de problemas;
• Participar ativamente dos programas de TPM, 5S, KYT e Sugestões de Melhoria.
  
  

Requisitos e qualificações

• Formação Ensino Médio Técnico em mecânica ou mecatrônica;
• Experiência em manutenção preventiva, corretiva e preditiva em equipamentos de usinagem, injetoras de alumínio, montagem ou similares;
• Experiência em interpretação de diagramas pneumáticos e hidráulicos;
• Leitura, Interpretação e Elaboração de Desenhos Técnicos Mecânicos;
• Conhecimentos Pacote office.
  
  

Critérios De Seleção

• Ter no mínimo 1 ano de empresa;
• Não ter sido promovido nos últimos 12 meses;
• Possuir nível a partir de Bom na Avaliação de 2023 (antigo AP);
• Absenteísmo abaixo de 2% nos últimos 12 meses.
  
  

Informações adicionais

“O Grupo YAMAHA possui um canal próprio onde divulga suas oportunidades. Não cobramos pela inscrição, exames admissionais ou qualquer outra etapa do processo de seleção e contratação. Também não solicitamos dados pessoais dos nossos candidatos por telefone ou qualquer rede social. Salientamos que se isso ocorrer, desconfiem, ou seja, caso receba alguma solicitação desta natureza pode se tratar de uma fraude”.

Os links para verificar as oportunidades do Grupo YAMAHA são:

https://yamaha.gupy.io/

https://www.linkedin.com/company/yamaha-brasil/jobs/

Etapas do processo

• Etapa 1: Cadastro1Cadastro
• Etapa 2: Teste de Português2Teste de Português
• Etapa 3: Teste de Matemática3Teste de Matemática
• Etapa 4: Analise dos Critérios de Seleção4Analise dos Critérios de Seleção
• Etapa 5: Avalição Comportamental 5Avalição Comportamental
• Etapa 6: Entrevista com RH6Entrevista com RH
• Etapa 7: Entrevista com Gestor da Vaga7Entrevista com Gestor da Vaga
• Etapa 8: Aprovação - Carta proposta8Aprovação - Carta proposta
• Etapa 9: Contratação9Contratação
  
  

Seja bem-vindo a Yamaha!

UM LEGADO DE PAIXÃO PELO MOTOCICLISMO

A Yamaha está presente em mais de 200 países, em todos os continentes, com atuação em diversos segmentos de mercado. Possui, aproximadamente, setenta mil colaboradores em todo o mundo, que tem a Filosofia Yamaha como base de seu trabalho.

No Brasil desde 1970, o Grupo Yamaha é constituído por 8 empresas, que além da própria indústria de motocicletas, WaveRunner (veículos aquáticos) e motores de popa, atuam nos segmentos financeiros (Banco, Consórcio e Corretora de Seguros) e Logístico (Yamalog). Além disso, o grupo conta com uma Rede que possui em torno de 420 concessionárias e pontos de venda autorizados em todo o território nacional.

Para conhecer mais sobre nossa história e legado, clique aqui.

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