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Descripción de la vacante
Uma empresa de tecnologia está buscando um profissional em Ribeirão Pires, SP, para atuar em home office. O candidato ideal deve ter graduação na área de exatas e experiência no desenvolvimento de modelos de Machine Learning, incluindo machine learning, deep learning e NLP. É essencial ter habilidades em Python e SQL, assim como experiência em ambientes cloud. O trabalho exige excelente comunicação e capacidade de colaborar com equipes. O início é imediato e a contratação é no formato PJ.
Formación
- Experiência no desenvolvimento de modelos de Machine Learning e Data Mining.
- Atuação em modelagem preditiva e análises estatísticas.
- Experiência com implementação em ambientes cloud.
Conocimientos
Educación
Herramientas
Atuação : Home Office | Contratação: PJ | Início: Imediato
- Inglês ou Espanhol avançado / fluente
- Graduação em Ciência da Computação, Matemática, Física, Engenharia, Estatística ou áreas correlatas
- Experiência no desenvolvimento de modelos de Machine Learning, Data Mining, Feature Engineering e interpretabilidade de modelos
- Atuação com modelagem preditiva e análises estatísticas aplicadas a negócios
- Sólidos conhecimentos em Python e SQL
- Conhecimentos avançados em Redes Neurais, Deep Learning e NLP
- Experiência com implementação em ambiente cloud (Azure, AWS, etc.)
- Excelente comunicação verbal e escrita, com capacidade de traduzir conceitos complexos para públicos não técnicos
- Capacidade de atuar de forma independente e colaborativa
- Conhecimentos em DevOps, Pipelines, Git, CI / CD, MLOps, Airflow, Docker, Kubernetes
- PhD ou Mestrado em Ciência de Dados, Ciência da Computação, Matemática, Física, Estatística ou afins
- Experiência com NLP, processamento de áudio (STT / TTS) e processamento de imagens
- Desenvolvimento de algoritmos escaláveis
- Conhecimentos em APIs de LLMs e frameworks como LangChain, OpenAI, Hugging Face
- Vivência com dados não estruturados (áudio, texto e imagens)
- Conhecimentos em arquitetura de dados
- Experiência com visualização de dados e dashboards
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.