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SUPERVISOR(a) REGIONAL DE VENDAS - BRASÍLIA - DF
Zusammenfassung
A TIMAC Agro busca um Supervisor Regional de Vendas com paixão pelo contato humano e habilidade em gerir equipes. O profissional será responsável pela prospecção de novos talentos e gestão de canais de vendas, garantindo resultados e promovendo a capacitação da equipe. Se você tem formação em Agronomia, Zootecnia ou Medicina Veterinária e experiência no ramo, essa é uma ótima oportunidade para desenvolver sua carreira em uma empresa inovadora.
Qualifikationen
- Experiência comercial.
- Experiência em gestão de canais de distribuição.
- Desejável experiência com gestão de pessoas.
Aufgaben
- Prospectar profissionais para a equipe de vendas.
- Acompanhar e motivar a equipe de ATCs.
- Analisar indicadores de gestão e executar planos de ação.
Kenntnisse
Ausbildung
INOVAÇÃO, TECNOLOGIA, PROPÓSITO!
Paixão pelo contato humano e por gerir pessoas: essas são as principais características dos nossos Supervisores Regionais de Vendas. Os SRVs da TIMAC Agro tem autonomia para gerenciar a sua equipe de vendas, sendo responsáveis pelo gerenciamento de canais e pela organização das equipes. Tudo isso sem deixar de manter contato com o campo e com o produtor.
- Prospectar profissionais no mercado para compor a equipe de vendas atendendo a projeção de crescimento da região;
- Acompanhar, orientar, capacitar e motivar a equipe de ATCs;
- Analisar e acompanhar os indicadores de gestão de sua supervisão para elaboração e execução de planos de ação;
- Coordenar reuniões e treinamentos com a equipe;
- Interface com as áreas de administração de vendas e logística;
- Elaborar relatórios de resultados e atividades da supervisão.
- Formação superior em Agronomia, Zootecnia, Medicina Veterinária e cursos afins;
- Experiência comercial;
- Experiênciaem gestão de canais de distribuição;
- Desejável experiência com gestão de pessoas;
- Conhecer a região.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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