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Resumo da oferta
Uma empresa de tecnologia está buscando um profissional responsável pela avaliação da arquitetura atual de dados e pela proposta de uma nova arquitetura baseada nas melhores práticas. O candidato ideal deve ter experiência com AWS, Snowflake, e habilidades em Python e SQL. O trabalho será remoto e o contrato é temporário, com duração de 6 meses. O profissional deve ser capaz de mapear arquiteturas, identificar problemas de performance e definir estratégias eficazes para otimização.
Qualificações
- Experiência com arquitetura atual de dados em AWS.
- Capacidade de identificar gaps e propor soluções.
- Conhecimento em práticas de governança e segurança.
Responsabilidades
- Mapear arquitetura atual em AWS.
- Analisar uso do Snowflake e integrações.
- Propor arquitetura recomendada para data ingestion e ETL.
- Definir padrões de segurança e otimização de custos.
Conhecimentos
Ferramentas
Profissional responsável por avaliar a arquitetura atual de dados, identificar gaps e propor uma nova arquitetura alvo baseada em melhores práticas, garantindo escalabilidade, segurança, governança e performance.
- Mapear arquitetura atual em AWS (Glue, EMR, S3, Lambda, MWAA, Secrets Manager, IAM).
- Analisar uso do Snowflake e integrações com Power BI e Strategy Cloud (MicroStrategy).
- Identificar gargalos, riscos, problemas de performance e falhas de governança.
- Levantar quantidade de usuários, volumes, SLAs e padrões de uso.
- Propor arquitetura recomendada para ingestion, ETL / ELT, data lake, data warehouse e consumo.
- Definir padrões de segurança, acesso, observabilidade e otimização de custos.
- Gerar relatório de gaps + blueprint da arquitetura ideal.
- AWS: Glue, EMR, S3, Lambda, MWAA, Secrets Manager, IAM.
- Snowflake: design de data warehouse, ingestão, otimização.
- Power BI, Strategy Cloud.
- Python, SQL, PySpark.
- Git e CI / CD.
- Arquitetura de data lake (raw / bronze / silver / gold).
- Performance tuning.
- Comunicação clara e documentação de alto nível.
- Assessment da arquitetura atual.
- Relatório de gaps e riscos.
- Arquitetura alvo recomendada.
- Roadmap de implementação.
Contratação CLT, atuação remota, contrato TEMPORÁRIO de 6 meses.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.