Votorantim Cimentos - Bancos de Talentos
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Uma empresa de materiais de construção está formando um banco de talentos para futuras oportunidades em manutenção industrial. Procuramos profissionais com curso técnico em Mecânica ou Elétrica e experiência em ensacadeiras, paletização e sistemas eletropneumáticos. Oferecemos um pacote de benefícios completo e oportunidades de crescimento em diversas regiões do Brasil.
Somos uma empresa de materiais de construção e soluções sustentáveis. Temos um time que faz, que acredita e que constrói. Sempre juntos e com excelência, para chegarmos cada vez mais longe. Acreditamos que cada pessoa é única e aqui todos são tratados com equidade. Todos os dias, temos a chance de realizar algo novo e você pode fazer parte disso.#VemSerVC
Você é técnico em mecânica ou elétrica e tem experiência com ensacadeiras, paletização e sistemas eletropneumáticos? Estamos formando um banco de talentos para futuras oportunidades em manutenção industrial. Cadastre-se e venha fazer parte de um time que valoriza precisão, eficiência e inovação!
Temos oportunidades em todas as regiões do Brasil! Independentemente da sua localização, seu talento pode fazer a diferença em nossos projetos.
Valorizamos todas as formas de diversidade e encorajamos você a conhecer melhor essa oportunidade abaixo. Candidate-se para a vaga, e nos mostre a sua história e potencial. Se você sentir aquele frio na barriga é um ótimo sinal, pois esse pode ser o primeiro passo da nossa história!
NOSSOS BENEFÍCIOS
O Nosso Jeito de Ser tem a Saúde_e_Segurança como princípio. Para atrair e reter os melhores talentos, oferecemos um pacote de benefícios completo que contribuem para a qualidade de vida dos nossos funcionários e funcionárias:
Nossos pacotes de benefícios são configurados conforme acordo coletivo da unidade e regras de elegibilidade.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.