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Uma empresa de tecnologia inovadora no Brasil está buscando um(a) CRM - Salesforce Analyst para garantir a eficiência e a governança dos processos de vendas e marketing. O profissional trabalhará em um ambiente colaborativo e remoto. Espera-se que o candidato tenha experiência em operações relacionadas a CRM, domínio de Salesforce e capacidade analítica. Oferecemos flexibilidade e diversos benefícios em saúde e bem-estar.
Nosso propósito é criar tecnologias que desafiam as melhores do mundo e mudam o jogo para nossos clientes. Buscamos profissionais que desejam uma cultura pautada pela excelência e inovação, em ambiente de trabalho colaborativo e movido por curiosidade.
Estamos em busca de uma pessoa proativa, analítica e dinâmica para atuar como CRM - Salesforce Analyst, com foco em Excelência Operacional. Você será responsável por garantir a eficiência e a governança dos processos que sustentam a operação de Vendas, GTM e Marketing, trabalhando lado a lado com os times de Vendas, GTM, Marketing e Dados. Seu papel será essencial para desenhar fluxos inteligentes, garantir a acurácia dos relatórios no Salesforce e transformar dados em ações estratégicas que impulsionem a performance comercial e o crescimento do negócio.
Atuamos em um modelo de trabalho remoto por padrão, priorizando a sua liberdade e responsabilidade. Além disso, proporcionamos:
Saúde e bem-estar
Além disso, existem ações de diversidade, inclusão e bem-estar presentes na cultura da empresa.
Tipo de arquivos aceitos: pdf, doc, docx, txt, rtf
Este é um ambiente seguro; o objetivo é coletar informações para relatórios estatísticos de diversidade. A resposta não é obrigatória e não influenciará na sua candidatura.
As perguntas a seguir visam conhecer mais sobre você, com confidencialidade assegurada:
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.