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Uma empresa de tecnologia com sede em Ribeirão Preto, Brasil, está à procura de um Project Manager remoto. O candidato ideal deve ter pelo menos 3 anos de experiência em gestão de projetos, preferencialmente em empresas SaaS, e certificações em Project Management ou metodologias ágeis. A função exige trabalho em equipe, análise de dados e comunicação fluente em inglês. A empresa oferece acesso a plataformas de formação, comunidade ativa e benefícios exclusivos, promovendo um ambiente de crescimento contínuo.
Com mais de 25 anos de experiência no setor tecnológico, a Ankix destaca-se pela sua abordagem próxima, combinando estratégia orientada, inovação contínua e uma adaptação ágil às exigências do mercado. Mais do que especialistas em tecnologia, somos uma comunidade de talento e colaboração, onde a confiança e a partilha de conhecimento são a base do nosso crescimento. Aqui, evoluir é um compromisso real, vivido todos os dias.
Estamos à procura de quem queira fazer a diferença. Se tens ambição, talento e vontade de crescer num ambiente que estimula o teu potencial, a Ankix é o lugar para ti. Aceitas o desafio?
Estamos a recrutar o seguinte perfil :
Inglês fluente.
Acompanhamento regular do teu Manager traz sintonia, clareza e motivação. Porque crescer com proximidade é crescer com propósito.
Acesso a plataformas de formação para usares consoante as tuas necessidades.
Comunidade ativa no WhatsApp para entreajuda técnica, partilha de conhecimento e de informação.
Rede de parcerias com descontos e benefícios exclusivos em saúde, bem-estar, cultura, viagens, gastronomia, lazer e muito mais.
Acreditamos no poder das boas conexões - recebes um prémio quando referencias um colega ou amigo.
Team buildings e eventos para descomprimir e celebrar.
Há lugares onde o talento faz sentido. Este é um deles!
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.