Postes à Fortaleza, Brésil
Analista de Departamento Pessoal
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Analista de Departamento Pessoal
Résumé du poste
Uma empresa de recursos humanos em Fortaleza está buscando um profissional para conduzir o Departamento Pessoal. O candidato ideal deve ter formação superior em áreas como Administração ou Contabilidade, além de experiência comprovada em rotinas de folha de pagamento e legislação trabalhista. O trabalho envolve executar a folha de pagamento, apurar impostos, respeitar convenções coletivas e contribuir para melhorias nos processos internos, com benefícios competitivos ao mercado.
Prestations
Qualifications
- Experiência comprovada em folha de pagamento e obrigações acessórias.
- Conhecimento sobre convenções coletivas de trabalho.
- Excel avançado será considerado diferencial.
Responsabilités
- Executar e conferir a folha de pagamento com precisão.
- Realizar a apuração de impostos dentro dos prazos.
- Acompanhar as convenções coletivas vigentes.
Connaissances
Formation
Outils
Conduzir as atividades do Departamento Pessoal, priorizando a execução da folha de pagamento e buscando eficiência, redução de riscos e melhoria contínua nos processos internos da organização.
Executar e conferir a folha de pagamento, garantindo a correta aplicação de cálculos, lançamentos e encargos trabalhistas.
Realizar a apuração de impostos e contribuições, bem como a geração e controle das guias de recolhimento dentro dos prazos legais.
Acompanhar e aplicar corretamente as Convenções Coletivas de Trabalho (CCT's) vigentes.
Elaborar relatórios gerenciais e demonstrativos para apoio à contabilidade e ao controle de custos.
Atender e orientar colaboradores e áreas internas, esclarecendo dúvidas sobre rotinas trabalhistas e procedimentos internos.
Assegurar o cumprimento das obrigações acessórias e manter a conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária.
Contribuir para a melhoria contínua de processos ligados à folha de pagamento e rotinas de Departamento Pessoal.
Requisitos:
Formação superior em Administração, Contabilidade, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Experiência comprovada em rotinas de Departamento Pessoal, incluindo folha de pagamento, encargos sociais, admissões, rescisões e obrigações acessórias.
Conhecimento atualizado da legislação trabalhista, previdenciária e encargos;
Vivência na interpretação e aplicação de CCT's.
Domínio de sistemas de folha de pagamento e pacote Office (Excel intermediário/avançado será considerado diferencial).
Conhecimento no sistema Sênior.
Benefícios compatíveis ao mercado.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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