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Jobs in Curitiba, Brazil

Arquiteto De Software - Togaf - Sênior

Softtek

Espírito Santo
Remote
BRL 80,000 - 120,000
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Desenvolvedor(a) PEGA - Automação e Integração de Sistemas

Triad Integration

Manaus
Remote
BRL 120,000 - 160,000
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Staff Software Engineer (Backend)

Artisan

Caucaia
Remote
BRL 377,000 - 486,000
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Devops Engineer

Encora Inc.

São Paulo
Remote
BRL 120,000 - 160,000
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Site Reliability Engineer (SRE)

MetaCTO

Guarulhos
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BRL 120,000 - 180,000
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Auxiliar financeiro

Dreams Nutrition

Salvador
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BRL 20,000 - 80,000
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DevOps Engineer (Pleno)

Foursys

Betim
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BRL 120,000 - 160,000
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Social Media & Influencer Marketing Analyst

Open English

Timon
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BRL 80,000 - 120,000
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Performance Marketing Director

Mirantis autônomo

São Bernardo do Campo
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BRL 120,000 - 160,000
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Video Editor

Bueno Law Corp

São Paulo
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BRL 80,000 - 120,000
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Customer Support Officer

Loqus Business Intelligence

Caieiras
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BRL 80,000 - 120,000
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Power BI Analysts

GeorgiaTEK Systems Inc.

Sumaré
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Analista de Sistemas PL (SEI & PHP)

Almaviva Solutions

Valinhos
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BRL 20,000 - 80,000
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Artificial Intelligence Engineer

Astra Ai

Esteio
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BRL 431,000 - 648,000
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Analista de Suporte Bilíngue (Espanhol / Português) | Vaga PJ - 100% remoto

Habilis Sistemas

Salvador
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Creative Strategist

Höski

Tubarão
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BRL 80,000 - 120,000
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Technical Recruiter

Well Oiled Machine

Esteio
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BRL 80,000 - 120,000
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Devops Engineer

Decision group

São Paulo
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BRL 120,000 - 160,000
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Senior Accountant

Sphise

Maracanaú
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Frontend.NET UI Developer with Blazor Hybrid

Brick Abode

Santa Catarina
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Business Development Manager

Hartmann Young

Marília
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English Teacher With Advanced Portuguese Skills

Latinhire

São Paulo
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English Teacher with Advanced Portuguese Skills

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Itu
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Business Development Representative

Lead Generation Hubs

Recife
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Senior Java Software Engineer

Ingrain Systems Inc

Belo Horizonte
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Arquiteto De Software - Togaf - Sênior
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Job summary

Uma empresa global de tecnologia no Brasil procura um Arquiteto de Software com 8 a 12 anos de experiência para atuar em projetos de integração e transformação digital. O profissional será responsável por liderar a arquitetura técnica, garantindo alinhamento às práticas da empresa e suporte em um modelo de trabalho remoto. Valorizamos a diversidade e inclusão em nossa equipe.

Qualifications

  • Experiência mínima de 8 a 12 anos em arquitetura de software corporativo.
  • Domínio de padrões técnicos como OAuth2, JWT e OpenID Connect.
  • Capacidade de desenhar arquiteturas de referência alinhadas a frameworks corporativos.

Responsibilities

  • Conduzir levantamento técnico do landscape de aplicações e integrações.
  • Liderar o detalhamento técnico no MVP N1 e estruturar plano de execução.
  • Produzir documentação e apresentações técnicas que conectem a arquitetura com a visão de negócio.

Skills

Arquitetura de software corporativo
Integração de sistemas legados
Padrões de arquitetura distribuída
Experiência em ambientes ágeis
Domínio em cloud (Azure, AWS ou GCP)

Tools

Lucidchart
Confluence
Terraform
Ansible
Job description
Responsabilidades Principais

Atuar desde a fase de Discovery, conduzindo o levantamento técnico do landscape de aplicações, integrações, bases de dados e infraestrutura (camadas C e D do TOGAF).

Participar ativamente do MVP N0, traduzindo princípios de arquitetura corporativa em modelos conceituais tecnológicos (diagramas C4, ArchiMate, ou equivalentes).

Liderar o detalhamento técnico no MVP N1, estruturando o plano de execução, priorização de sprints e definição de dependências técnicas.

Garantir que as soluções técnicas estejam alinhadas aos princípios e padrões definidos pelo modelo TOGAF e pela Softtek.

Apoiar a definição do roadmap tecnológico e do plano de evolução de aplicações, dados e integrações.

Atuar como referência técnica para os squads de implementação, garantindo consistência, performance e compliance das soluções.

Produzir documentação e apresentações técnicas que conectem o desenho arquitetural à visão de negócio e às metas do projeto.

Apoiar a Softtek e o cliente na implantação de práticas de governança de arquitetura e controle de mudanças.

Requisitos Técnicos

Experiência mínima de 8 a 12 anos em arquitetura de software corporativo, com histórico de atuação em projetos complexos de integração e transformação digital.

Domínio de padrões de arquitetura distribuída, APIs, microsserviços, mensageria, segurança (OAuth2, JWT, OpenID Connect), observabilidade e cloud (Azure, AWS ou GCP).

Forte experiência em integração de sistemas legados e ambientes híbridos (on-prem + cloud).

Capacidade comprovada de desenhar e validar arquiteturas de referência alinhadas a frameworks corporativos (TOGAF, IT4IT, Zachman).

Domínio de ferramentas de modelagem e documentação técnica (Draw.io, Lucidchart, ArchiMate, Enterprise Architect, Confluence).

Conhecimento de linguagens e frameworks modernos (Java, .NET Core, Python, Node.js, Spring Boot, Kafka, RESTful APIs).

Experiência com infraestrutura como código (Terraform, Ansible ou similares).

Vivência em ambientes ágeis (Scrum, Kanban) e ciclos iterativos de arquitetura.

Detalhes da Contratação

Modelo remoto

Regime PJ – Alocação temporário 3 meses, podendo prorrogar para até 9 meses.

A Softtek valoriza a diversidade e inclusão em sua força de trabalho. A empresa tem uma equipe global com pessoas de diferentes origens e culturas, o que torna o ambiente de trabalho mais rico e interessante. Independentemente da sua etnia, idade, gênero, orientação sexual, deficiência, credo ou convicção política, o que importa são as suas competências e habilidades para fazer acontecer.

Caso se candidate para essa vaga seus dados ficarão armazenados em nosso banco de dados, atendendo a privacidade de dados conforme à Lei Geral de Proteção de Dados, lei no 13.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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