A L'Oréal está presente em mais de 150 países em cinco continentes. Por mais de um século, L'Oréal dedicou-se exclusivamente a “Criar a beleza que move o mundo”; é agora a líder mundial da indústria, com vendas consolidadas de €29 bilhões. Juntos, resolvemos desafios complexos em grande escala, enquanto continuamos comprometidos em tornar o mundo um lugar mais inclusivo e melhor para todos e para o nosso planeta. Experimente a emoção da agilidade para moldar o futuro da beleza; onde diversidade e propósito se unem e criam um impacto significativo.
Na Divisão de Luxo, criamos a melhor versão da beleza de luxo. Nossa divisão possui um portfólio incomparável de 23 marcas aspiracionais (dentre Yves Saint Laurent, Khiels, Lancôme, Prada, Urban Decay...) e um time incrivelmente talentoso de 28 mil experts, tornando-a perfeitamente equipada para atender às demandas infinitas e abrangentes dos consumidores de luxo em todo o mundo.
A área Comercial é o coração pulsante da L’Oréal, uma verdadeira força motriz por trás do sucesso das nossas marcas! A nossa equipe é composta por profissionais estratégicos, criativos e orientados para resultados, que trabalham em parceria com nossos clientes e as áreas do business para impulsionar o crescimento do nosso negócio. Junte-se a nós e faça parte dessa jornada incrível, onde você terá a oportunidade de deixar a sua marca no mundo da beleza!
Missão da vaga:
O (a) Consultor (a) de Vendas – Beauty Advisor (BA) tem a responsabilidade de vender nossos produtos por meio de interações naturais e intencionais com os clientes. Através de habilidades eficazes de comunicação e vendas, explorando possibilidades e conectando os clientes a produtos que atendam às suas necessidades, construindo assim relacionamentos duradouros com os clientes e contribuindo para o sucesso comercial.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.