dnata Brasil
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Oportunidade de desenvolvimento, vem fazer parte do nosso time!
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A dnata Brasil, uma das maiores especialistas em assistência à aviação, está buscando um Jovem Aprendiz para o Aeroporto de Brasília. O cargo envolve a triagem e o despacho de bagagens, além de proporcionar desenvolvimento de habilidades essenciais como proatividade e organização. Os candidatos devem ter entre 18 e 22 anos e estar cursando ou ter concluído o Ensino Médio.
Venha trabalhar em uma das maiores empresas especializadas em assistência à aviação no país! ️
Adnata Brasil opera em 30 aeroportos, garantindo que todos os voos recebam o melhor atendimento com o máximo de agilidade; nossas equipes são reconhecidas pela dedicação, profissionalismo, ética, qualidade e expertise apresentados; somos 100% dedicados ao cumprimento de nossas funções.
Globalmente, a dnata foi fundada em 1959, em Dubai. Possui mais de 46.000 funcionários divididos em 38 países, nos 6 continentes, atuando em 136 aeroportos e auxiliando mais de 347 clientes ao redor do mundo.
Além das atividades operacionais do setor, o Jovem Aprendiz terá oportunidade de desenvolver habilidades comportamentais, como trabalho em equipe, organização, responsabilidade e proatividade. Essas competências serão trabalhadas por meio da convivência com colegas de trabalho, do cumprimento de prazos e da realização das atividades designadas.
Nos aspectos físicos, exigem-se coordenação motora ampla e fina, destreza, articulação dos membros superiores e inferiores, postura em bipedestação para o desenvolvimento das atividades, rotação e flexão do tronco, esforço físico e deambulação por toda a área operacional.
Nos aspectos sensoriais, exigem-se acuidade visual para movimentação de bagagens na esteira, equipamentos de transporte, carregamento e descarregamento de aeronaves com malas e cargas, sinalização ao redor do voo, inspeção e varredura do piso para objetos caídos, além de percepção auditiva para identificar sinais sonoros de equipamentos e máquinas na pista.
Nos aspectos neuropsíquicos, requer-se atenção, concentração, habilidades organizacionais, interpretação de dados e iniciativa para solucionar situações causais.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.