Vacantes en Belo Horizonte, Brasil
VAGA SUSPENSA | COORDENADOR(A) DE PROJETOS SOCIAIS
VAGA FECHADA | ANALISTA DE COMPRAS
FECHADA_CONSULTOR COMERCIAL _ SERVIÇOS
VAGA FECHADA | TÉCNICO EM PROJETOS _ MINERAÇÃO
VAGA FECHADA | Assessor Institucional Júnior
VAGAS FECHADAS | VÁRIOS CARGOS | Projeto Educacional
VAGA FECHADA | ASSESSORA DE PROJETOS E ORÇAMENTOS
VAGA CANCELADA _ Assistente Administrativo
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresVAGA FECHADA_ METRE _ Belo Horizonte/MG
VAGA FECHADA | COORDENADOR(A) DE MARKETING
VAGA FECHADA | ASSISTENTE DE EXPEDIÇÃO [ TRANSPORTADORA ]
VAGA FECHADA | AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE PROJETO
ENCARREGADO(A) DE DP
ENCERRADO _ ENGENHEIRO CIVIL _ ANALISTA DE PROJETOS
RESTAURANTE ITALIANO _ COZINHEIRO MASTER COOK
Página da Vaga | EMENDADOR FIBRA OPTICA II (BELO HORIZONTE E REGIÃO/MG)
Operador de Caixa - Bairro Sion, Belo Horizonte
Operador de Caixa - Bairro Anchieta, Belo Horizonte
Pessoa Consultora Sr - Planejamento e Lean Construction
Auxiliar de Limpeza Belo Horizonte - MG - MG
ASSISTENTE COMERCIAL
Técnico(a) Farmacêutico(a) Detalhes da vaga | Oncoclinicas
ENCERRADA – GERENTE DE ÁREA – 2 VAGAS
VAGA FECHADA | Auxiliar Administrativo
VAGA FECHADA | GERENTE ADMINISTRATIVO-FINANCEIRO
VAGA SUSPENSA | COORDENADOR(A) DE PROJETOS SOCIAIS
Belo Horizonte/MG
Código de referência: SOCIAL_MDC23
Vaga Permanente
Responsabilidade e Atribuições
-Coordenar projetos de desenvolvimento territorial e ser referência de desenvolvimento local por meio da metodologia de atuação da empresa
-Planejamento e execução de estratégias engajamento e mobilização (presencial/digital).
-Relacionamento com comunidades e diálogo social.
-Responsável pela implantação, revisão/adequação do Plano de Desenvolvimento local.
-Orientar e acompanhar a realização de reuniões, encontros, eventos de articulações com foco na implantação do Plano de Desenvolvimento Local (conteúdo/acolhimento do grupo).
-Articulação com atores e instituições locais para atuação integrada com foco no desenvolvimento local.
-Planejamento/organização/articulação dos encontros dos Comitês locais, eventos, capacitações e ações do território.
-Condução estratégica dos Comitês locais.
-Gestão da informação (instrumentos de monitoramento/ indicadores/produção de reports/relatórios/ofícios/planos de ação/registros fotográficos).
-Interface com equipe de comunicação (sugestões de pautas e realizar solicitações de peças gráficas junto a equipe de comunicação para demandas dos Comitês.
Requisitos e Qualificações
-Formação superior na área de Humanas.
-Experiência em projetos sociais.
-Autogerenciamento.
-Energia.
-Proatividade.
-Habilidades de comunicação, articulação, conhecimento de metodologias de desenvolvimento local.
-Liderança.
-Criatividade.
-Facilitação de grupos e realização de dinâmicas.
-Experiência com organização de eventos/reuniões.
-Facilidade de relacionamento interpessoal.
-Flexibilidade e adaptação a mudanças.
-Articulação com públicos heterogêneos (financiadores, instituições locais e beneficiados)
Conhecimento do pacote office, (Word, power point, excel) Canva e outros.
Disponibilidade para viagens curtas e ocasionais a comunidades
Profissionais interessadas devem enviar currículo para o email cv@quatre.com.br, sendo necessário indicar no assunto da mensagem o código da vaga conforme segue: SOCIAL_MDC23
Solicitamos informar salário atual e/ou último (ou pretensão salarial).
Rua Antônio de Albuquerque, 330 (9º andar)
CEP 30.112-010 | Savassi | Belo Horizonte/MG | Brasil
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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