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Livelo Tech
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GFT Group
MENDES TALENT TERCEIRIZACAO E RECURSOS HUMANOS EIRELI
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CAIXA Vida e Previdência
Carreira Strattner
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Uma empresa de tecnologia em Barueri, SP, procura um(a) Analista Sênior de Crédito e Cobrança para realizar análises de risco de crédito e aprovar liberações de vendas. O candidato ideal deve ter pelo menos 3 anos de experiência em crédito e cobrança, além de inglês avançado. Esta função é crucial para a saúde financeira da empresa e requer habilidades de negociação e comunicação.
Company: Epson do Brasil Industria e Comercio Ltda.
Buscamos um(a) Analista Sênior de Crédito e Cobrança com forte foco em análise de risco de crédito para clientes corporativos. Esta posição tem papel estratégico, contribuindo diretamente para decisões que impactam o fluxo de vendas, a liberação de pedidos e a gestão da carteira ativa. Trata-se de uma função essencial para garantir a saúde financeira da companhia e manter relacionamentos comerciais sustentáveis.
Principais responsabilidades
-Realizar análises de risco de crédito para novos clientes;
-Elaborar pareceres e recomendações com base em demonstrações financeiras, dados de mercado e critérios internos;
-Conduzir revisões periódicas da carteira ativa, propondo ajustes de limite conforme perfil e performance;
-Participar do comitê de crédito, conduzindo discussões técnicas com a área comercial;
-Apoiar processos de renovação de apólices de seguro de crédito;
-Facilitar a comunicação entre o time interno de vendas e parceiros externos de financiamento;
-Aprovar a liberação de ordens de venda, assegurando conformidade com a política de crédito;
-Atuar como ponto de apoio para áreas internas (vendas, fiscal, financeiro, entre outras) em assuntos relacionados a crédito.
-Monitorar contas a receber e realizar conciliações;
-Entrar em contato com clientes para resolver pendências e renegociar débitos;
-Participar de reuniões com clientes para discutir planos de pagamento e fortalecer o relacionamento;
-Garantir o fluxo contínuo de pedidos e recebimentos, contribuindo para a liquidez e o equilíbrio do ciclo de caixa da empresa.
-Formação completa em Administração de Empresas, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas;
-Experiência mínima de 3 anos em análise de risco de crédito para pessoa jurídica;
-Vivência com atividades de cobrança e relacionamento com clientes;
-Inglês avançado (imprescindível);
-Capacidade de lidar com volumes médios de dados e extrair insights relevantes.
-Bons conhecimentos e habilidades na elaboração de apresentações gerenciais;
-Conhecimento intermediário em Power BI;
-Disponibilidade para deslocamentos esporádicos para visitas a clientes;
-Espanhol e pós-graduação serão considerados diferenciais;
-Perfil hands-on, proativo, com excelente capacidade de negociação, comunicação e análise crítica.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.