Grant Thornton Brasil
Softensity Inc
Kantar Ibope Media
Sphere Labs
Recruit 121 Group
Connect with headhunters to apply for similar jobsRED Global
Velozient
ITTConnect
Ultracon Consultoria
Prosigliere
Codeleap
Prosigliere
Trafilea
Lisa It
Gft Technologies
RED Global
Tata Consultancy Services
Uma empresa de auditoria está buscando um coordenador de auditoria com pelo menos 3 anos de experiência. O papel exige conhecimento em contabilidade, habilidades de planejamento e organização, além de uma boa capacidade de relacionamento interpessoal. Os candidatos devem estar cursando ou ter concluído o ensino superior em Ciências Contábeis. A posição oferece um ambiente de trabalho saudável e um programa de desenvolvimento contínuo.
Seja um #NewPurple na Grant Thornton Brasil! O que esperar da Grant Thornton?
Valorizamos nossas pessoas e direcionamos todos os nossos esforços para a constante construção de uma cultura organizacional mais diversa e inclusiva. Somos apaixonados pelo sucesso das nossas equipes e alto desempenho junto a nossos clientes. Fazemos parte de uma rede global de 140 países. Por isso, temos o alcance e capacidade de direcionar sua carreira para onde você deseja ir.
Mantemos uma cultura de aprendizado e crescimento contínuo, encorajando nossos profissionais a aproveitar oportunidades e atingir todo o seu potencial. Temos um amplo programa de desenvolvimento de carreira adequado aos seus objetivos e às áreas de negócio da nossa empresa.
Aqui na Grant Thornton Brasil, temos espaço para todo mundo. Afinal, contamos com muitas outras cores por trás do nosso roxo!
Além disso, oferecemos ambientes de trabalho saudáveis e que atendem às necessidades pessoais e profissionais de nossos colaboradores, nesse processo, acreditamos que todos estarão mais engajados e energizados para desempenhar suas atividades, mantendo a qualidade de vida. Não é só falar. É sobre agir!
Ensino superior completo ou cursando. Área de formação : Ciências Contábeis
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.