A JBS é uma das maiores empregadoras, liderando globalmente em diversos segmentos e negócios.
Há quase 70 anos trabalhamos com foco em excelência, inovação, segurança dos alimentos e práticas de sustentabilidade.
Somos um Time de mais de 260 mil pessoas, alimentando o mundo com o que há de melhor!
**Venha fazer parte da JBS!**
**Responsabilidades e atribuições**
A área de Administração de Recursos Humanos é responsável por gerenciar a folha de pagamento, admissões e demissões, eSocial, férias, benefícios, atestados e afastamentos, registro de ponto e passivos trabalhistas. O principal objetivo é cumprir a legislação e as normas trabalhistas que estão em vigor.
**Requisitos e qualificações**
– Pacote Office Completo;
– Ensino médio Completo;
– Graduação em andamento será um diferencial;
**Informações adicionais**
– Horário de trabalho das 08:00 às 15:00;
– Restaurante no local;
– Estacionamento gratuito;
– Fretado no trajeto: Estação Domingos de Morais x JBS / JBS X Estação Domingos de Morais;
– Vale-transporte;
– Vale-Alimentação;
– Seguro de vida por modelo de parceria;
– 100% presencial;
Com 70 anos de história, a JBS S.A. é uma multinacional de **origem brasileira**, reconhecida como uma das **líderes globais da indústria de alimentos**. Com sede na cidade de São Paulo, a Companhia está presente em m**ais de 20 países.**
Em todos os locais onde atua, os** mais de 270 mil colaboradores** seguem as mesmas diretrizes em relação aos aspectos de sustentabilidade – econômico, social e ambiental -, inovação, qualidade e segurança dos alimentos, com a adoção das melhores práticas, sempre pautados pela mesma Missão e Valores.
**Vem ser JBS!**
Para que tudo isso seja possível, contamos com um time que trabalha com **disciplina, determinação e humildade**, que reconhece o seu papel de **agente de transformação **para gerar as mudanças que o mundo precisa. **É este futuro que estamos, dia após dia, alimentando.**
**Alerta**
**Qualquer tentativa de contato e/ou comunicação envolvendo algum domínio diferente pode ser considerada como indevida e/ou uma tentativa de fraude.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.