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Coordenador(a) de Facilities

Emerson

Sorocaba
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Staff Engineer – Ia Generativa

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Anápolis
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Engenheiro Staff De Sre/Cloud

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Pmo Ti Trilingue \"#988548\"

Dexian Brasil

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Coordenador(a) de Facilities
Emerson
Sorocaba
On-site
BRL 120,000 - 160,000
Full time
3 days ago
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Job summary

Uma empresa tecnológica líder em Sorocaba está em busca de um Engenheiro de Facilities comprometido com a gestão de utilidades e com foco em sustentabilidade. O profissional será responsável por planejar e coordenar a manutenção de sistemas essenciais, controlar indicadores de desempenho e gerenciar contratos de prestadores de serviços. Formação em Engenharia e inglês avançado são requisitos fundamentais. A empresa oferece um ambiente inclusivo e oportunidades de crescimento profissional.

Benefits

Convênio médico
Convênio odontológico
Seguro de vida
Previdência privada
Wellhub (Gympass)

Qualifications

  • Formação em Engenharia Elétrica, Mecatrônica, Civil, Mecânica ou de Produção.
  • Crea ativo.
  • Inglês avançado é fundamental.

Responsibilities

  • Planejar, coordenar e supervisionar manutenção de sistemas prediais.
  • Garantir operação contínua de utilidades essenciais.
  • Controlar indicadores de desempenho e SLAs de facilities.
  • Elaborar e acompanhar projetos de melhoria e expansão.
  • Gerir contratos de prestadores de serviços.

Skills

Gestão de Facilities
Gestão de Projetos
Sustentabilidade
Inglês avançado

Education

Engenharia Elétrica, Mecatrônica, Civil, Mecânica ou de Produção
Job description
Resumo do cargo

Assegurar a disponibilidade e o fornecimento de utilidades (água, energia elétrica, gases, ar comprimido) para o site através do gerenciamento dos processos de : dimensionamento, aquisição, recepção, transformação, geração, processamento, armazenamento e distribuição, garantindo a operação. Assegurar o funcionamento de todo o sistema de recepção, transformação, geração, processamento, armazenamento e distribuição de utilidades através de ações padronizadas de manutenção preventiva, preditiva e corretiva, gerenciando recursos, cronogramas e performance; Participar de novos projetos relacionados à infra-estrutura, identificando as necessidades dos clientes, garantindo o atendimento das exigências prescritas nos escopos dos projetos; Elaborar em conjunto com outras áreas análises de redução de custos, através de estudos de melhorias de produtividade, ferramental, fluxo de material, mão de obra e materiais.

Responsabilidades
Gestão Operacional e Manutenção
  • Planejar, coordenar e supervisionar manutenção preventiva, corretiva e preditiva de sistemas prediais (elétricos, hidráulicos, HVAC, automação, segurança eletrônica etc.).
  • Garantir a operação contínua de utilidades essenciais (energia, climatização, água, sistemas de incêndio).
  • Controlar indicadores de desempenho (KPIs) e SLAs de facilities.
Planejamento e Projetos
  • Elaborar e acompanhar projetos de melhoria, retrofit e expansão da infraestrutura.
  • Avaliar viabilidade técnica e financeira de novos investimentos.
  • Apoiar em obras e reformas, assegurando cumprimento de prazos, normas e orçamentos.
Gestão de Fornecedores e Contratos
  • Gerir contratos de prestadores de serviços (manutenção, limpeza, segurança patrimonial, jardinagem, portaria, entre outros).
  • Avaliar desempenho dos fornecedores, buscando qualidade e redução de custos.
  • Garantir que contratos atendam requisitos legais e regulatórios.
Saúde, Segurança e Conformidade
  • Assegurar conformidade com normas técnicas, legislações trabalhistas, ambientais e de segurança (ex. : NR-10, NR-11, NR-12, NR-13, NR-35, AVCB).
  • Promover inspeções e auditorias periódicas em instalações.
  • Apoiar os programas de Segurança do Trabalho e Meio Ambiente.
Sustentabilidade e Eficiência Energética
  • Implementar iniciativas de sustentabilidade (uso racional de energia, água, etc.).
  • Avaliar e propor soluções inovadoras para eficiência operacional.
  • Apoiar projetos de certificações ambientais e saúde e segurança (ex. : LEED, ISO 14001, ISO 45001).
Gestão Orçamentária
  • Elaborar e controlar orçamento da área de facilities.
  • Realizar análise de custos garantindo eficiência dos recursos.
  • Identificar oportunidades de redução de despesas sem comprometer qualidade.
Liderança e Relacionamento
  • Coordenar equipes terceirizadas e apoiar lideranças internas.
  • Atuar como interface com áreas internas da empresa (RH, Segurança do Trabalho, Operações, TI).
  • Treinar, desenvolver e orientar colaboradores.
Gestão de Crises e Continuidade
  • Elaborar e implementar planos de contingência para emergências prediais.
  • Garantir a continuidade das operações em casos de falhas críticas (energia, incêndio, etc.).
Quem você é

Você alcança resultados e é consistentemente reconhecido como um dos melhores desempenhos. Você é decisivo e toma decisões de alta qualidade, mesmo quando baseadas em informações incompletas ou diante da incerteza. Você equilibra seus próprios interesses com os interesses dos outros. Você incentiva a expressão aberta de ideias e opiniões diversas.

Para este cargo, você precisará
  • Formação em Engenharia Elétrica, Mecatrônica, Civil, Mecânica ou de Produção;
  • Crea ativo;
  • Inglês avançado.
  • Local de trabalho : Sorocaba, SP
Qualificações preferenciais que o diferenciam
  • Gestão de Facilities;
  • Gestão de Projetos;
  • Engenharia de Manutenção;
  • Sustentabilidade ou Eficiência Energética;
  • Espanhol.
Nossa Cultura e compromisso com você

Na Emerson, priorizamos um local de trabalho onde todos os colaboradores sejam valorizados, respeitados e capacitados para crescer. Promovemos um ambiente que incentiva a inovação, a colaboração e perspectivas diversas, porque sabemos que grandes ideias vêm de grandes equipes. Nosso compromisso com o desenvolvimento contínuo da carreira e o crescimento de uma cultura inclusiva garantem que você tenha o apoio para prosperar. Seja por meio de orientação, treinamento ou oportunidades de liderança, investimos no seu sucesso para que você possa causar um impacto duradouro. Acreditamos que equipes diversas, trabalhando juntas, são fundamentais para impulsionar o crescimento e entregar resultados de negócios.

Reconhecemos a importância do bem-estar dos colaboradores. Oferecemos convênios médico, odontológico, farmácia e Wellhub (Gympass); seguro de vida; cooperativa de crédito; previdência privada; reconhecimento e muito mais. Nossa cultura de apoio às nossas pessoas oferece grupos de recursos e programa de assistência aos colaboradores, além de licença parental estendida (materna e paterna) por ser Empresa Cidadã.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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