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BANCO DE TALENTOS - NÍVEL TÉCNICO

BANCO DE TALENTOS - NÍVEL TÉCNICO
Canpack
Itumbiara
BRL 80 000 - 120 000
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Analista de Infraestrutura Pleno

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Executivo de Vendas

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BRL 120 000 - 180 000

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ADVOGADO(A) ESPECIALISTA EM PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR

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BRL 120 000 - 180 000

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Vivo - Digital
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Secretária Executiva
Michelin
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BRL 40 000 - 80 000

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Staut e Associados Consultoria de Recursos Humanos Ltda
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BANCO DE TALENTOS - NÍVEL TÉCNICO

Canpack
Itumbiara
BRL 80 000 - 120 000
Description du poste
BANCO DE TALENTOS - NÍVEL TÉCNICO
A CANPACK está em busca profissionais que possuam curso de nível Técnico para BANCO DE TALENTOS em vagas e setores diversos.

Ao cadastrar seu currículo, indique qual sua área e/ou cargo de interesse para que possamos mapear seus talentos e deixar você preparado para assumir alguma oportunidade imediata ou futura.

Requisitos básicos:

  • Ensino Médio completo e desejável estar cursando Técnico, ou ter concluído nas áreas de conhecimento em Mecânica, Eletromecânica, Automação, Produção, Mecatrônica, Química, Elétrica, Alimentos e afins.
  • Disponibilidade para trabalhar em escala 3x3 por 12h/d.
  • Todos os documentos pessoais e CTPS.
  • 18 anos ou mais.
  • Desejável inglês técnico.
  • Se identificar com os valores e comportamentos da CANPACK: Segurança, Respeito, Integridade, Qualidade, Inovação e Trabalho em equipe.

Para se candidatar:

Basta clicar no botão "candidatar-se" disponível neste site e realizar o cadastro do seu currículo.

Qualquer dúvida, estarão disponíveis no sábado, 18/05/2024 às 8h na praça da República de Itumbiara, na 5ª Feira de Empregos de Itumbiara.

As vagas são afirmativas para pessoas com deficiência, habilitados no INSS e todas as diversidades.

If you are a current CANPACK employee, please apply through your Workday account.

CANPACK Group is an Equal Opportunity Employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, age, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or any other characteristic protected by law or not related to job requirements, unless such distinction is required by law.

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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