Industria Farmaceutica jobs in Brazil
Agente de Prevenção de Perdas - Getúlio Vargas
Pague Menos e Extrafarma
Job Page | Técnico(a) de Enfermagem | Cremer | Blumenau
Viveo
Analista Contábil Junior (foco em ativo imobilizado e intangível)
Libbs Farmacêutica
Página da Vaga | Especialista de Dados (Vaga afirmativa para profissionais pretos e pardos)
Daiichi Sankyo Brasil Farmacêutica
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowSenior Pharmacovigilance Associate Post-Marketing (FSP - Sponsor Dedicated)
ICON
Connect with headhunters to apply for similar jobsANALISTA ADMINISTRATIVO JR - FOLGUISTA - ESCALAS MÉDICAS
SPDM - PAIS
Farmacêutico(A) Clínico(A) I Detalhes Da Vaga | Oncoclinicas
Grupo Oncoclínicas
Auxiliar De Farmácia Detalhes Da Vaga | Oncoclinicas
Grupo Oncoclínicas
Auxiliar De Farmácia Detalhes Da Vaga | Oncoclinicas
Grupo Oncoclínicas
S.470 J - Analista de Processos JR - LAYOUT FABRIL
Segula Technologies
S.463 - Analista de Projetos Junior
Segula Technologies
Production Operator I Detalhes da vaga | Laboratoire Guerbet
Guerbet
S.468 M - Analista de Processos de Pintura
Segula Technologies
S.464 N - ANALISTA DE LOGISTICA (PKG - LIDER TÉCNICO)
Segula Technologies
Head of Communications & Patient Advocacy
Ipsen Pharma (Sas)
9032 - Consultor de Sistemas II - Cadeia de Suprimentos
Libbs Farmacêutica
Agente de Prevenção de Perdas - Getúlio Vargas
Job summary
Uma grande rede de farmácias em Feira de Santana busca profissionais comprometidos com a segurança e atendimento ao cliente. As responsabilidades incluem fiscalizar o movimento de pessoas e produtos e promover boas práticas na prevenção de perdas. Oferecemos um ambiente de trabalho colaborativo com oportunidades de desenvolvimento. Os benefícios incluem vale-refeição, plano de saúde, e programas de capacitação. Venha fazer parte do nosso time de gigantes.
Benefits
Qualifications
- Experiência em prevenção de perdas ou fiscal de loja pode ser um diferencial.
Responsibilities
- Atender as normas de segurança e procedimentos administrativos da farmácia.
- Fiscalizar a entrada e saída de clientes, colaboradores e produtos.
- Propagar boas práticas de Prevenção de Perdas.
- Realizar monitoramento de pessoas com atos suspeitos.
Education
Somos gente que cuida de gente.Cada um com características, histórias e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito: viver plenamente. Temos orgulho da nossa história, por isso fazemos o nosso melhor hoje, sem deixar de olhar para o amanhã.
Se você preza pela valorização humana, integridade, foco no cliente, superação de resultados, sustentabilidade, inovação em soluções em tudo o que faz, vem fazer parte do nosso time de gigantes.
Como é o ambiente de trabalho?
Oferecemos um ambiente em que todos são protagonistas e agentes de transformação. Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim como grandes oportunidades de crescimento para você.
Vem conferir!
- Atender as normas de segurança e procedimentos administrativos da farmácia com o objetivo de zelar pelo patrimônio físico e de pessoal;
- Fiscalizar a entrada e saída de clientes, colaboradores e produtos na farmácia;
- Propagar com a equipe boas práticas de Prevenção de Perdas;
- Realizar monitoramento como: fiscalização de pessoas com atos suspeitos de furtos, roubos e demais delitos.
Ensino médio completo;
O QUE PODE SER UM DIFERENCIAL?
Experiência em prevenção de perdas ou fiscal de loja.
- Vale-refeição (de acordo com a convenção coletiva);
- Vale-transporte;
- Plano de Saúde por elegibilidade por localidade e cargo;
- Plano Odontológico por adesão;
- Seguro de vida e Assistência Funeral;
- Plataforma de terapia online;
- Programa de Gestantes;
- Convênios Educacionais com descontos exclusivos para colaboradores e dependentes;
- Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos - Up Farma;
- Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;
- Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento - Epharma;
Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.