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Job summary

Um escritório de advocacia em Caraguatatuba está em busca de um SDR experiente para integrar a equipe comercial. A função inclui prospecção ativa e qualificação de leads, primeiro contato com clientes potenciais, e gestão do funil via CRM. Valorizamos boa comunicação, postura profissional e experiência em vendas consultivas ou jurídicas. Oferecemos um ambiente ético, plano de crescimento e remuneração fixa mais variável.

Benefits

Ambiente ético e colaborativo
Plano de crescimento
Capacitação contínua

Qualifications

  • Experiência comprovada como SDR em vendas consultivas ou jurídicas.
  • Boa comunicação e postura profissional.
  • Conhecimentos em técnicas de qualificação.

Responsibilities

  • Prospecção ativa e qualificação de leads.
  • Primeiro contato consultivo com potenciais clientes.
  • Gestão do funil comercial via CRM.

Skills

Comunicação
Uso de CRM
Job description
Vaga :

SDR – Departamento Comercial Jurídico Local : Home Office

Tipo de contratação :

PJ

Sobre nós :

Somos um escritório de advocacia trabalhista, com atuação nacional nas áreas trabalhista, previdenciária, cível . Buscamos um SDR EXPERIENTE para integrar nosso time comercial e impulsionar o crescimento do escritório.

Responsabilidades :
  • Prospecção ativa e qualificação de leads;
  • Primeiro contato consultivo com potenciais clientes;
  • Gestão do funil comercial via CRM;

Apoio a campanhas de marketing e estratégias de conversão.

Requisitos :
  • Experiência comprovada como SDR (preferencialmente em vendas consultivas ou jurídicas);
  • Boa comunicação e postura profissional;
  • Conhecimento em técnicas de qualificação e uso de CRM.
Diferenciais :
  • Experiência com serviços jurídicos;
  • Conhecimento básico das áreas do Direito;
  • Perfil proativo e orientado a resultados.
Oferecemos :

Ambiente ético e colaborativo, plano de crescimento, remuneração fixa + variável e capacitação contínua.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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