Somos uma gestora de saúde especializada no desenvolvimento, distribuição e gestão de serviços e produtos de saúde em todo o país.
Por aqui, Respeito e valorização de pessoas, Foco no Cliente, Melhoria Contínua e Ética e integridade são os nossos valores inegociáveis. Deu match com eles? Então vem fazer parte do nosso time!
Buscamos um talento para atuar como Comprador Jr., com vivência anterior no Sistema Protheus Microsiga – Módulo de Compras. Você será responsável pelo suporte estratégico e operacional ao processo de compras, com foco na negociação com fornecedores, busca por novos parceiros, controle de orçamentos e apoio à equipe de compras. A posição tem dedicação inicial à categoria de Facilities, incluindo materiais de escritório, limpeza, copa, itens gráficos e organização de eventos corporativos, garantindo alinhamento com as políticas internas e otimização de recursos.
Como Comprador Jr, suas principais responsabilidades serão:
Vale-refeição e/ou Vale-alimentação que atendam às suas necessidades;
Assistência médica com co-participação;
Assistência odontológica, com duas opções de planos para escolher o que mais lhe atende;
Seguro de vida;
Vale-transporte;
Valor depositado no cartão Caju no seu aniversário, para aproveitar como quiser;
Plataforma de treinamentos exclusiva para nossos colaboradores, a Capacita;
PLR;
Café da manhã no escritório com opções de frutas e lanches;
Programa de qualidade de vida e bem-estar (apoio psicológico, financeiro, social e jurídico para você e seus dependentes);
Modelo de trabalho híbrido (3 dias presenciais e 2 dias home office);
Telemedicina gratuita para você e seus dependentes;
Clube de Turismo para planejar suas viagens de férias;
Wellhub (antigo Gympass) – convênios com academias pelo país por preços atrativos;
Clube de vantagens – descontos com parceiros diversos e exclusivos;
Kit boas-vindas para seu bebê;
Benefício farmácia, com entrega rápida e desconto em folha.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.