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FÁBULA | Vendedor Extra Natal | Shopping Leblon
Job summary
Uma marca de moda infantil está buscando um profissional para atendimento ao cliente e suporte em vendas. O candidato ideal deve ter ensino médio completo, experiência anterior na função e flexibilidade de horário. Este cargo envolve criatividade e trabalho em equipe para garantir a satisfação do cliente e a reposição adequada de produtos em loja.
Qualifications
- Desejável experiência anterior na função.
- Flexibilidade de horário.
Responsibilities
- Atendimento ao cliente.
- Fidelização e pós-venda.
- Reposição de peças no salão de vendas.
- Aplicar o manual sugerido pelo VM e Produção de Moda.
Skills
Education
A Fábula é a irmã mais nova da FARM, fundada por Katia Barros e Marcello Bastos. Ao traduzir essa experiência para a moda infantil, em 2008 surgiu a Fábula, uma marca que valoriza, sobretudo, a liberdade de ser criança. As estampas e modelagens amplas servem de laboratório para a expressão de um imaginário inspirado nas crianças. As coleções são um convite à brincadeira. A única regra é conforto e criatividade.
Como nas páginas de um livro, as estampas são ilustradas com imagens e personagens onde mil histórias acontecem. Pássaros tropicais, flores coloridas, ondas no mar, brisa batendo e o pé na areia... Roupas para crianças que brincam, sonham e acreditam.
- Atendimento ao cliente;
- Facilidade com redes sociais;
- Facilidade de comunicação e bom relacionamento interpessoal;
- Ter conhecimento e inspirações no setor da moda;
- Atuar na fidelização e realização do pós-venda;
- Garantir a realização da reposição de peças no salão de vendas;
- Aplicar, quando necessário, o manual sugerido pelo VM e Produção de Moda;
- Trabalho em equipe;
- Desejável Ensino médio completo;
- Desejável experiência anterior na função;
- Flexibilidade de horário;
- Desejável Ensino médio completo;
- Desejável experiência anterior na função;
- Flexibilidade de horário;
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.