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Uma empresa financeira de renome em Recife está buscando um Especialista de Cobrança Prospera. O profissional será responsável por formalizar operações, controlar contratos e inadimplência, e atuar na gestão de indicadores financeiros. Valorizamos candidatos com ensino médio ou técnico, conhecimento em Pacote Office e habilidades matemáticas. Oferecemos um pacote de benefícios que inclui assistência médica, auxílio alimentação, e programas de saúde. Se você tem vontade de crescer e paixão por lidar com pessoas, junte-se a nós.
BRA Espec Cobrança Prospera
Country : Brazil
Se você tem vontade de crescer e aprender sempre, e tem paixão em lidar com pessoas, esse pode ser o seu lugar!
O Santander é um ecossistema em crescimento, que tem o propósito de contribuir para que pessoas e negócios prosperem.
Aqui é o espaço para criar o novo, questionar e desafiar o mercado.
É ter a urgência do agora e do futuro alinhados, para atender ao cliente sempre da melhor forma.
É fazer parte de uma empresa global, que preza pela diversidade em todas as suas dimensões e que valoriza a cultura de horizontalidade dos cargos.
No Santander temos a cultura de horizontalidade e nela praticamos 4 clusters : Especialista, Líder, Head e Sócio.
Temos uma vaga para você se tornar Especialista de Cobrança Prospera, onde você será encarreirado como Especialista, sendo o principal conhecedor da sua área.
Vendas, Comercial, Prospecção, Estrategia de Vendas, Cobrança, Microcrédito, Inadimplência.
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O Prospera é a plataforma de Microfinanças do Santander ideal para apoiar micro e pequenos negócios a investirem em seu crescimento.
Apoiamos nossos clientes, com acesso à educação financeira e orientação do consumo consciente de crédito.
Se isso te chama, vem para o Santander!
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.