ISA ENERGIA BRASIL
ADEMICON - UNIDADE SANTA FELICIDADE
Inova Saúde sa
Vivo (Telefônica Brasil)
Contalents
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiabler Vagas
Evolua Cooperativa de Crédito
B.Partner Consultoria em Gestao com Pessoas
B.Partner Consultoria em Gestao com Pessoas
C6 Bank
B.Partner Consultoria em Gestao com Pessoas
Zurich 56 Company Ltd
Meireles Pessoas & Educação Consultoria e Assessoria de RH
Uma empresa de energia em Cabreúva-SP procura um profissional com formação superior e sólidos conhecimentos em Gestão de Ativos e ferramentas como SAP e Power BI. O candidato será responsável por cadastrar dados no SAP/PM e contribuir para a melhoria contínua do processo de gestão da Manutenção. O trabalho será híbrido, com benefícios como plano de saúde, vale refeição e auxílio creche.
Quem somos?
Somos a empresa pioneira no desenvolvimento de inovações que contribuem com a transição energética, a ISA ENERGIA BRASIL é formada por mais de 1.600 colaboradores e atua em 18 Estados do Brasil, operando uma rede de transmissão por onde trafegam cerca de 30% de toda a energia elétrica transmitida no País e aproximadamente 95% no Estado de São Paulo.
A companhia está comprometida em contribuir com a mitigação e a adaptação às mudanças climáticas e promove programas que geram impactos sociais e ambientais positivos. Saiba mais.
Seu sistema elétrico é composto por mais de 31 mil km de circuitos (cerca de 28 mil em operação e 3,4 mil em construção), incluindo ativos próprios e controlados em conjunto, e 137 subestações próprias (129 em operação e oito em construção) com tensão de até 550 kV. Seu acionista controlador é a empresa colombiana ISA, que detém 35,82% do capital total.
Se você se interessou e acredita que é a pessoa certa, venha juntar a sua energia com a nossa!
O que você menos vê, é o que mais cuidamos!
O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ?
O QUE NOS GERA CONEXÃO!
Local: Cabreúva - São Paulo/SP
Horário: Comercial, de Segunda a Sexta
Regime de trabalho: Híbrido 3x2 (3 dias na empresa e 2 dias home-office)
PARA MANTER VOCÊ CONECTADO COM A GENTE!
PARA A FAMÍLIA:
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.