lavori da Gerencia in località United States
Vendedor(a)
Coordenador(a) Comercial - FLORIANÓPOLIS
Operador Mantenedor II
Operador Mantenedor III
Supervisor de Ventas B2B
ESPECIALISTA EM PROCESSOS DE ARRECADAÇÃO
Assistente de Gerente Banco de Talentos - Centro
CONSULTOR DE VENDAS TRAINEE CLARO - VALE SUL SHOPPING
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiAssistente de logística
Auxiliar de Serviços Gerais - BANCO DE TALENTOS - 2025.1
Analista de Planejamento I
Analista Financeiro Pleno - Análise de Dados (Ourinhos/SP)
MANOBRISTA
Consultor(a) Desenvolvimento Humano (Business Partner) - São Luis/MA
Assistente de Projetos
Analista de Custos Pleno
PESSOA ANALISTA DE PESQUISA DE MERCADO - SÃO PAULO
PRODUTOR DE EXPOSIÇÃO JR - ITAÚ CULTURAL
Assistente de Gerente - Bom Jardim
Assistente Gente e Gestão
Assistente de Gerente - Jaboatão Centro
Página da Vaga | COORDENADOR DE INFRAESTRUTURA DE MINA
Especialista Desenvolvimento Técnico | Diretoria Comercial e Logística
ASSISTENTE DE CUSTOS
Página da Vaga | Gerente Comercial | Belo Horizonte/MG
Vendedor(a)
1. Realizar prospecção de novos clientes através de contatos por telefone, e-mail.
2. Apresentar os produtos da empresa de forma clara e objetiva, destacando seus benefícios e diferenciais.
3. Negociar condições comerciais, preços e prazos de entrega de acordo com as políticas da empresa.
4. Identificar as necessidades dos clientes e apresentar soluções que atendam às suas demandas.
5. Fazer o acompanhamento pós-venda para garantir a satisfação do cliente e possíveis recompras.
6. Realizar análise de mercado e identificar oportunidades de negócio para aumentar as vendas.
7. Elaborar relatórios de performance e vendas para a gerência.
8. Participar de eventos e feiras comerciais para divulgar os produtos da empresa.
9. Manter-se atualizado sobre as tendências do mercado e da concorrência.
10. Contribuir para o alcance das metas de vendas estabelecidas pela empresa.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.
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