Gerencia jobs in Brazil

Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.

A Yara Industrial Solutions (YIS) é uma unidade global dentro da Yara International. A nossa talentosa força de trabalho de cerca de 2.000 pessoas em 28 países e em todos os continentes captura, transforma e aplica nitrogênio para criar uma ampla gama de produtos industriais para uma gama ainda mais ampla de indústrias. Continuamos a aumentar o nosso conhecimento em química para apoiar os processos e as cadeias de abastecimento dos clientes, fazendo a diferença na sociedade diariamente.

Como parte da equipe de YIS, a sua contribuição única será valorizada e reconhecida. Trabalhamos arduamente para criar um ambiente inclusivo, onde as pessoas possam ser elas mesmas no trabalho. Em YIS, pode ter a certeza de que o seu desenvolvimento está na agenda desde o primeiro dia e que, independentemente da sua formação, terá a oportunidade de aprender, crescer e ter sucesso.

Estabelecer diretrizes, visando o melhor controle e otimização dos estoques, assegurando o equilíbrio entre disponibilidade e custo.

Assegurar o cumprimento das políticas de inventário, promover a integração com as áreas de manutenção e procurement e desenvolver estratégias que evitem rupturas e desperdícios.

Estruturar e acompanhar indicadores de desempenho alinhados às metas da Gerência, elaborando relatórios de resultados e conduzindo análises críticas que subsidiem planos de ação e decisões gerenciais baseadas em dados.

Suportar a Gerência no processos de gestão de contrato, assegurando o ciclo de vida do contrato, assegurando que os escopos contratuais estejam adequados às melhores práticas de mercado, acompanhando o cumprimento dos níveis de serviço e realizando análises comparativas de performance para fomentar melhorias contínuas e oportunidades de otimização.

Suportar a Gerência nos processos de Governança e Compliance, atuará na supervisão de auditorias internas e externas (inclusive auditorias ISO), garantindo a conformidade dos processos e registros. Será também será responsável pela gestão dos procedimentos operacionais padrão (SOP), instruções de trabalho e análises de segurança de atividade (SJA), promovendo a padronização e a mitigação de riscos.

Liderar a implantação de ferramentas digitais voltadas à automatização de check-lists, inspeções e registros operacionais, assegurando rastreabilidade, confiabilidade das informações e aumento da produtividade das equipes.

Apoiar nas análises estratégicas, suportando estudos de mercado (market analysis) e avaliações de primarização e/ou terceirização (make or buy), com foco na geração de valor e na eficiência operacional.

Assegurar a conformidade com procedimentos internos e prestar suporte técnico às equipes na utilização das ferramentas do Sistema de Gestão Integrado (SGI).

Monitorar, acompanhar e garantir a tratativa eficaz das não conformidades identificadas em auditorias internas e externas, incluindo ISO 9001, 14001, 45001 e IFA.

Espiríto de colaboração, protagonismo, curiosidade, senso de dono e respeito as diferenças.

Ensino Superior Completo Administração, Engenharias ou áreas correlatas.

Pacote Office e Power BI Intermediário;

Certificação associada a produtividade: Lean e Green Belt.

Conhecimento nos sistemas SAP e Sistema de Gestão Integrada;

Desejável conhecimento em Microsoft Power Automate, Power Apps e uso de IA.

Inglês Intermediário

Atração de Talentos

Conhecimento cultivado com diversidade
A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.

Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.